培训记录课件.docVIP

培训记录 培训时间 2016.2.26 培训地点 会议室 培训教师 李传丰 培训题目 春节后复工安全教育 培训方式 讲授 培训学时 14:00-16:00 参加培训人员范围（共 人 见签到表） 培训内容摘要： 春节已经结束，新的一年要再接再厉，保持好的安全状况，遵守安全操作规程 和安全生产规章制度，时刻保持 “安全第一 ”的高度责任心，把安全的弦绷紧， 明确 2016 年安全生产目标： 零重伤零轻伤零死亡事故零火灾零交通事故； 特种作业人员持证率 100%、特种设备检测率 100%、隐患整改率 100% 培训有效性评估： 通过节后收心教育，更能将员工假期中的闲散状态迅速集中，同时让员工知晓 本年度安全生产目标，新年新目标，达到了培训目的。 评估人： 日期： 年 月 日 记录人： 日 期： 年 月 日 培训签到表 培训时间： 地点： 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 培训记录 培训时间 2016.4.16 培训地点 会议室 培训教师 李传丰 培训题目 公司适用法律法规标准及其他要求宣 讲 培训方式 讲授 培训学时 14:00-17:00 参加培训人员范围（共 人 见签到表） 培训内容摘要： 新安全生产法宣贯： 新安全生产法十大亮点： 1、强化了生产经营单位的安全生产主体责任 2、提 出了落实生产经营单位主体责任的系统性要求 3、明确了法的定位、立法目的 和基本要求 4、确立了安全生产工作的格局（机制） 5、增加了高危行业并加 强了安全生产监督管理要求 6、规定了不尽职导致生产安全事故的单位及其主 要负责人的经济处罚 7、增加了对非法违法行为处理力度，特别是经济处罚力 度 8、确立了各项安全生产制度及其要求 9、明确了各类安全生产监管部门的 职责和权力 10、明确了生产经营单位各类人员的安全生产职责和权利 培训有效性评估： 通过新安全生产法的培训学习，让员工把握安全生产新形势，了解安全生产法 的修订要点，促进安全生产。培训效果较好。 评估人： 日期： 年 月 日 记录人： 日 期： 年 月 日 培训签到表 培训时间： 地点： 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 培训记录 培训时间 2016.5.6 培训地点 会议室 培训教师 李传丰 培训题目 相关方安全告知教育 培训方式 讲授 培训学时 15：00-17：00 参加培训人员范围（共 人 见签到表） 培训内容摘要： 1．本公司生产特点，禁火禁烟、防火防爆等有关规章制度；请注意各种警示标 志及应急措施。 2．进入本公司人员必须遵守本公司各项规章制度， 包括出入制度、 安全管理等。 3、进入各现场必须有本公司人员带领，未经批准不得随意进入。 4、不得随意触动各种仪表仪器及生产设备。严禁随意触摸各种开关；本公 司内任何材料、设备未经许可，严禁动用和带出；严禁在本公司嬉戏打闹。 5、厂区内运输车辆必须慢速行驶，不超过 5KM/h 。 培训有效性评估： 通过对相关方的安全生产教育告知，能确保相关方在厂内的活动安全，能提升 人员的安全意识，有效降低误操作或其他原因而发生事故的概率。 评估人： 日期： 年 月 日 记录人： 日 期： 年 月 日 培训记录 培训时间 2016.6.9 培训地点 会议室 培训教师 李传丰 培训题目 消防知识培训 培训方式 讲授 培训学时 14:00-16:00 参加培训人员范围（共 人 见签到表） 培训内容摘要： 1、消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。 2、消防工作的宗旨： A.人人必须遵守消防规章制度； B.爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用； C.把消防工作与生产放在同等重要位置； D.加强消防意识，时刻保持警惕； E.预防为主。 3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”。 4、“两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救， 知道火警电话。 5、火灾应对方法： 遭遇火灾， 应采取正确有效的方法自救逃生， 减少人员伤亡： 一旦身受火灾威 胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、 温度等分析判断火势，不要盲目采取行动；火灾发生时，常会产生对人体有毒 有害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或口罩保护 口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害；无法逃离火场时，到窗户边或天台呼 救，等待救援。 培训有效性评估： 通过培训， 增加员工的消防安全知识， 提升消防事故应急处理能力， 效果良好。 评估人： 日期： 年 月 日 记录人： 日 期： 年 月 日 培训签到表 培训时间： 地点： 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 培训记录 培训时间 2016.7.10 培训地点 会议室 培训教师 李传丰 培训题目 管理人员安全培训 -事故隐患的几 种状态 培训方式 讲授 培