全职工职业技能大赛暨浙江人力资源和社会保障厅.doc

PAGE PAGE 1 2013年浙江省企业岗位大练兵技能大比武 “凯达杯”加工中心操作工 竞赛技术文件 主办单位：中共浙江省委宣传部 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省经济和信息化委员会 浙江省财政厅 浙江省人民政府国有资产监督管理委员会 浙江省总工会 共青团浙江省委员会 浙江省妇女联合会 2013年8月 2013年浙江省企业岗位大练兵技能大比武 “凯达杯”加工中心操作工竞赛技术文件 1、概述 ??根据浙江省人力资源和社会保障厅等8部门《关于印发开展企业岗位大练兵技能大比武活动工作方案的通知》（浙人社发〔2013〕101号）和浙江省人力资源和社会保障厅等8部门《关于印发2013年企业岗位大练兵技能大比武竞赛计划的通知》（浙人社发〔2013〕136号）的精神，经竞赛技术工作委员会讨论，制定本次竞赛的技术文件。 2、竞赛规则 2.1竞赛形式： 个人形式参赛。 2.2竞赛时间和地点： 时间：2013年10月（具体时间另行通知） 地点：浙江机电职业技术学院 2.3 竞赛内容 每位参赛者必须参加理论知识和实际操作技能两项内容的比赛，并在规定时间内按要求完成比赛内容。参赛选手的成绩评定由竞赛技术工作委员会裁判组负责。 （1）理论知识竞赛内容：根据国家职业标准《加工中心操作工》高级工等级为基础，并适当增加技师等级和新知识、新技术、新工艺的要求进行命题。 采用闭卷考试方式。试题类型：单项选择题、多项选择题、判断题、分析论述题。 （2）实际操作技能竞赛内容： 选手在数控加工中心机床上完成给定图样的工件的数控编程与加工。采用闭卷考试方式。本次竞赛命题工件的加工要素包含来自实际生产中的典型产品特征，要求选手在完成工件形状加工的同时，强调规范化操作；重视精准度、产品质量意识和数控加工工艺能力的提高。 （3）时间规定：理论知识竞赛时间为90分钟；实际机床加工操作技能竞赛时间为240分钟。 2.4 竞赛成绩评定 竞赛成绩构成：本次数控技能竞赛的总成绩由理论知识和实际操作技能两部分成绩组成。理论知识成绩满分100分，占总成绩的30%；实际操作技能竞赛成绩满分100分，（其中工件质量满分95分，选手在安全文明生产、规范操作方面的现场表现得分满分5分），占总成绩的70%。 竞赛总成绩＝理论成绩×30%+实际操作技能成绩×70% 竞赛根据综合成绩从高分到低分排名（保留小数两位），确定名次。总成绩相同时，以实际操作技能成绩靠前者为先。 3、竞赛要求 3.1职业道德与安全操作要求 （1）爱岗敬业，忠于职守。 （2）努力钻研业务，刻苦学习，勤于思考，善于观察。 （3）工作认真负责，严于律己，吃苦耐劳。 （4）遵守操作规程，坚持安全生产。 （5）应穿着符合劳动保护要求的工作服。爱护设备，保持工作环境的清洁有序，做到文明生产。 3.2 相关知识与技能要求 （1）数控机床及工作原理（组成结构、插补原理、控制原理、伺服系统）。 （2）数控加工工艺（加工工艺规范、工件装夹与夹具应用、刀具及切削参数选择与应用）。 （3）编程技术（程序格式、常用指令、子程序、固定循环、变量编程）。 （4）CAD/CAM软件使用方法（零件的几何建模、刀具轨迹的生成、后置处理及代码生成）。 （5）数控仿真加工软件应用（加工过程仿真、程序验证、干涉检查、质量检测和工艺优化）。 （6）操作技能（机床操作、试件加工、零件测量、装配和功能检查）。 4、竞赛技术纲要 4.1 竞赛技术纲要制定的标准 本次竞赛以国家职业技能标准《加工中心操作工》高级工（涵盖中级工）的技能与相关的知识要求为基础，增加部分国家职业标准《加工中心操作工》技师的技能与相关的知识要求，并适当加入新工艺、新技术、新知识的内容。 4.2 理论知识与操作技能竞赛技术纲要 （1）数控应用基础知识 1）编程方法（常用指令代码、程序格式、子程序、固定循环、宏程序等）。 2）常用金属切削刀具、夹具、量具知识。 3）典型零件加工工艺知识。 4）数控机床及工作原理：熟悉数控机床的组成结构、数控系统插补原理和控制原理、掌握各种伺服系统的特点。 （2）工艺准备 1）读图与绘图：能读懂零件图和装配图，能看懂尺寸公差、形位公差和粗糙度及其它技术要求。能手工绘制和使用CAD绘制零件图。 2）加工工艺制定：能编制铣削零件的加工工艺规程，能编制零件铣削加工顺序，并对零件铣削工艺进行合理性分析，能设计简易夹具辅助加工。 3）刀具准备：能够正确选择和调整刀具。 4）数控编程： ①能够编制较复杂的二维轮廓铣削程序；能够根据加工要求编制二次曲面的铣削程序；能够运用固定循环、子程序进行零件的加工程序编制；能够进行变量编程。 ②能够利用计算机CAD/CAM软件对复杂零件进行实体或曲线曲面造型。 ③能够生成平面轮廓、平面区域、三维曲面、曲面轮廓、曲