我国上市公司总经理薪酬和业绩与运气的实证研究.pdf

目录 摘 要 I ABSTRACT II 1 1 第 章 导论 1.1 选题背景及意义 1 1.2 文献综述 3 1.2.1 关于总经理薪酬与业绩敏感性的文献综述3 1.2.2 关于公司治理结构的文献综述6 1.3 研究思路和框架 10 1.4 文章可能的创新和不足之处 12 1.4.1 文章的创新之处 12 1.4.2 文章的不足之处 12 2 13 第 章 理论基础 2.1 信息不对称理论 13 2.2 委托代理理论与最优薪酬契约理论 14 2.2.1 委托代理理论 14 2