1 绪 论
1.1 问题的提出及研究的意义
1.1.1 问题的提出
高等学校的教育教学改革的根本目的是提高人才培养质量。高等学校的人才
培养质量,有两种评价尺度。一种是学校内部的评价尺度,另一种是学校外部的
评价尺度,即社会的评价尺度。社会对高等学校人才培养质量的评价,主要是以
高等教育的外显质量特征即高等学校毕业生的质量作为评价依据,而对高等学校
内部的教育教学活动不太关注,社会对毕业生质量的整体评价,主要是评价毕业
[1]
生群体能否很好地适应国家、社会、市场的需求 。学校对人才培养质量的评价,
主要是以高等教育的内部质量特征作为评价依据,即评价学校培养出来的学生,
在整体上是否达到学校规定的专业培养目标的要求,学校人才培养质量与培养目
标的是否相符。因此,高等学校提高人才培养质量,就是提高人才培养对社会的
适应程度,提高人才培养与培养目标的符合程度。
高等学校的人才培养质量,既要接受学校自身对高等教育内部质量特征的评
价,又要接受社会对高等教育外显质量特征的评价,因此,以提高人才培养质量
为核心的高等学校人才培养模式改革,必须遵循教育的外部关系规律与教育的内
部
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