管理培训4-他人的优点与自己的缺点.ppt

他人的优点与自己的缺点 经理管理培训之四 王东临 2005－3－21 从球队看团队 球队是一种团队，因为规则明确、可以很快较量出成败，适宜作为讨论案例 为简化讨论，忽略球队老板、基地等因素，只考虑上场比赛的时间 球队是由球员、教练等团队成员构成的,球队的成绩完全取决于这些成员的表现 团队成绩＝∑成员个人能力？No!看看皇马六大巨星 团队完全由人组成，但团队成绩却不能简单地用成员个人能力之和来计算，其中的奥妙，就是团队合作(team work) 接受现在的团队伙伴 人人都希望有更好的伙伴，非常能干、从不失误、勇挑重担、从不争功…… 比赛已经开始了，无论你愿意与否，你都必须与在场上的伙伴一起去争取比赛的胜利 球队没有高个中锋？大家信任的大哥因伤不能上场？…… 无论如何，有一点是清晰且肯定的：如果还想争取这场比赛的胜利的话，唯一能依靠的就是现在上场的这些伙伴 不管你有多少理由瞧不起他们，但他们正是今天与你共同争取比赛胜利的伙伴 接受现在的团队伙伴，积极寻求在现有条件下的胜利之道 人的优点和缺点 每个人都有优点和缺点 人们都容易看到自己的优点和别人的缺点，这是人性 粮店里卖馒头的想当导演，自称胜过三国演义的导演，理由是其中的一个道具穿帮了，而他不会犯这个错误 自己的某一点胜过别人，就说明处处比别人强吗？ 团队合作的前提，是要看到别人的优点和自己的缺点 有人个子高，有人速度快，有人投篮准，有人善于控球…… 没人传球，高中锋又有什么用？没人挡拆，神投手也没有出手机会 总觉得自己了不起，看不到自己的缺点，忽略了别人的优点，怎么可能形成通力合作的成功团队？ 他人的优点和自己的缺点 天才球员如乔丹，也有缺点；罗德曼可能全场一分不得，却能和乔丹、皮蓬并称铁三角 天才如乔丹，举世无双。但如果没有团队，别说单凭一己之力，哪怕只少一人，也不可能取得比赛胜利 团队中的任何人，哪怕是最不起眼的一个小角色，都有其优点和作用 看到自己的缺点，他人的优点，是团队合作的前提 反省并思考 反省一下，有没有类似的行为 用酒量来衡量做销售的本事 用智商来否定他人的判断力 用大公司经历瞧不起从作坊干上来的 …… * Copyright ? Suresense Int‘l * Copyright ? Suresense Int‘l