第二章++管理心理学的产生及发展.pptVIP

二、西方古代的管理思想 苏格拉底： 普遍性原则 尼克罗.马奇雅维利 ： 领导和管理四大原则 亚当.斯密：劳动分工学说 查尔斯.巴贝奇：有关管理的十个问题 罗伯特.欧文：人事管理之父 …… …… 第二节 管理科学的发展 18世纪后半叶～19世纪上半叶的传统管理中 家庭作坊； 工人生产凭经验； 培训工人：师傅带徒弟； 通过使用女工、童工；延长劳动时间，来攫取最大的利润。 工作效率低，生产极度浪费 管理科学的发展经历了三个阶段： 一、古典管理理论的形成阶段 （19世纪末～20世纪初） 特点：管理成为一种职业；厂长、经理 管理开始向系统化、标准化、科学化发展 诞生了科学管理、组织管理、行为科学管 理等管理理论与方法。 泰勒 法约尔 韦伯 古利克 厄威克 泰勒简介 泰勒早年就喜欢观察与研究，并发现了越野赛跑中不疲劳的方法，还发明了精巧的游戏器具。1872年就读于埃克塞特学校，1875年进工厂当学徒，1878年进费米德维尔铁工厂当了一名普通工人。在随后的6年，他先后晋升为车间管理员、技师、工长、主任、总技师、总工程师。1881年在新泽西州的史蒂文斯技术学院业余班学习，两年半时间，他边工作