C.ChineseScholarlyProgram中文学术议程-iacmr.PDFVIP

C.ChineseScholarlyProgram中文学术议程-iacmr.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
C. Chinese Scholarly Program 中文学术议程 议程中题 目前带 ** 的文章为大会最佳论文之一 第一天,2018年6月14日,星期四 员工对上悟性:一个概念的提出 黄 桂,中山大学 Session 3E(论文宣讲)-企业竞争与绩效 许真仪,中山大学 严 玥,广东广物房地产集团有限公司 时间:2018年6月14日, 10:45-12:15 地点:孝感厅 领导-员工权力距离一致性对员工工作投入的影响 主持人/评议人:贺小刚,上海财经大学 李 婧,北京航空航天大学 武 欣,北京航空航天大学 企业竞争经验与组织生存的关系研究:基于红皇后理 论的实证检验 做上司的“意中人”:是一种负担还是一种赋能? 邓新明,武汉大学 彭 坚,广州大学 郭雅楠,武汉大学 罗 欢,武汉大学 Session 3H(论文宣讲)-高管团队与企业 捐赠 竞争逻辑如何实现共存?一个整合的过程模型 王建刚,江苏科技大学 时间:2018年6月14日, 10:45-12:15 杜义飞,电子科技大学 地点:荆州厅 P r 吴 洁,江苏科技大学 主持人/评议人:陈宏辉,中山大学 o g r a C m 女性CEO与企业捐赠:基于利他视角的实证研究 . 合作协商和竞争协商对企业合作绩效的影响机制研究 C h D i

文档评论(0)

zcbsj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档