医患冲突与医疗秩序重构的制度伦理思考-现代医院管理.PDF

下载文档

2
0
约1.36万字
约 4页
2019-04-13 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

医患冲突与医疗秩序重构的制度伦理思考-现代医院管理.PDF

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

医患冲突与医疗秩序重构的制度伦理思考-现代医院管理

现代医院管理年月第期总第期（） · · C##D C B CC ?/5’*E/01.(6?(*()*.F/9BG29C##D HF9CC 8 4 B 论述医患冲突与医疗秩序重构的制度伦理思考郑大喜! 摘要医患关系紧张的原因是多方面的，既有政府卫生投入减少、医保覆盖面小的原因，也有公立医院公益性淡化的原因。多数医疗纠纷源于医患双方缺乏诚信，以自我为中心，过分强调经济利益，缺少人文关怀。和谐医患关系的基础是医疗服务价值理念的公正合理，它要求以“以人为本” 作为价值取向，以“规范监管”作为制度保障。以制度伦理建设为契机，辅以正确的激励手段，可以引导医务人员的价值选择和行为规范，重构医疗秩序。关键词医患关系医疗秩序制度伦理： !#$%’$ $%’(’)(* ,(-./’0-/*.’123.1* ./.%0.’(1*5’6(.1/*2.7*5/-./’0(*5 (.1*.09$% /:’*; + 4 8 4 ， )*.’53-01*:0.)*.1*./)51-(6,165.%)51-(61*03’(*--/:’(0%’1*0(*576,(’0*01*0.(.=’3*)51-(6 4 /’(*1(.1/*05-’(009?/0.)51-(65103.05’1:,’/) .%6(-/,.’30.2.7*5/-./’0(*5 (.1*.02-(305/-./’0 4 8 8 ,/-30/*)51-(6 ’/-53’0(*51*/’%3)(*-(’./ (.1*.09$%2(0/,%(’)/*1/30’6(.1/*2.7*5/-./’0(*5 (; 8 4 8 8 ， “ ” ， “ .1*.010.%30.1,1515(/,)51-(60’:1-:(637%1-%.(0 /6=/’1*.(.5 (0:(63/’1*.(.1/* (*5 0.(*5(’515 @ 8 8 ” 03’:101/*(*5)(*()*. (0.%00.) 3(’(*.9A3..1* .%.%1-(600.) -/*0.’3-.1/*(0.%.3’*1* /1*.03 6; 8 4 + 4 4 + 48 88 )*.52 )/.1:(.1* )(03’0-(*51’-..%-%/1-/,:(63(*52%(:1/’-’1.’1/*/,)51-(67/’’00/(0./’*1*’ + 4 4 )51-(6/’5’9 ：；； () +,%-#.%’6(.1/*2.7*5/-./’0(*5 (.1*.0 )51-(6/’