管理思想如何落--耿启亮著.pptVIP

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  • 2019-03-13 发布于江苏
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依次从1找到50,中间必须找到每一个数字,而且必须按次序,不能跳。 1、数字是按照顺序在四个象限里交错的 2、左边是单数,右边是双数 * 企业文化不仅是一种意识,而且是一种统一的意识,是一种能够区别其它企业而特有的标志性的统一的意识。 * 时间:下午四点五十 地点:办公室 人物:公司中层经理 猜猜:她在想什么呢? 行为层次 意识层次 决定 下面给四条信息,再猜猜她在想什么? 第一条:8:30上班时,这位女士脸色不好,像是在生气。 第二条:16:30分接到一个电话,是个人电话。 第三条:10:00总经理谈话,提到项目和薪水。 第四条:16:50向总经理汇报项目完成。 猜猜:她在想什么呢? 信息层次 决定 行为层次 意识层次 决定 纸质制度 数据规范 文字权限 文字流程 协同规范 系统表单 系统权限 协同流程 本源信息 人 改造信息 全面了解员工心理 昏君杀人,圣君诛心。 ——姚启圣 一个简单的授权游戏 一 级 四 级 二 级 三 级 口头授权 1.不如书面授权逻辑性强、表达全面,对接收人理解力要求较高。 2.没有痕迹保留,只能在授权当时进行领悟,事后无法再次领悟,对接收人记忆力要求高。 单线授权 1.接收人不能了解项目整体情况,很难真正认识到自身的角色、作用。

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