新店开业篇之新店员工招聘及培训流程.pptxVIP

新店开业篇  之 新员工招聘及培训流程;课程大纲;专卖店人员架构;;人员配置;;;;;店 长;;二、薪资结构（附：导购薪资方案） ;三、招聘要求 （一）导购员 1、女，18-30岁，中专以上学历； 2、喜欢销售工作，吃苦耐劳，有较好的服务意识和沟通能力； 3、形象好，性格开朗，有高度的工作责任心； 4、学习能力强，能够接受公司专卖店之间的借调安排； 5、一经录用，公司将定期进行培训，为您提供较大的晋升空间！;（二）店长/店助 1、女,22-32,中专以上学历，终端销售工作经验丰富； 2、具备良好的团队建设和沟通协调能力； 3、具备一定的应急事件的处理能力； 4、具备一定的卖场管理工作经验及终端培训技能； ;四、招聘途径 1、平面广告招聘； 2、???部员工推荐； 3、网络招聘； 4、参加人才招聘会； 5、委托中介物色；;平面广告招聘;内部员工推荐;四、培训流程 （一）培训目的 是为了根据不同阶段的需求，设置有针对性的培训课程，有效激励员工努力进取；同时有利于规