职前事宜欢快办顺心迈进我职场-1.pptVIP

Page ? * 劳动合同的基本内容 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 劳动合同期限 工作内容和工作地点 劳动报酬 工作时间和休息休假 社会保险 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 法定条款 ①法定条款 Page ? * 确立劳动关系，明确双方权利和义务 共性 就业协议与劳动合同的共性 性质一致 当事人自愿签订 平等协议、充分尊重主观意愿 遵循《劳动法》、《劳动合同法》等法规 法律依据一致 Page ? * 就业协议主要是适用有关政策制度 区别 劳动合同法》规定就业协议与劳动合同的区别 适用的法律、 法规不同 适用主体不同 劳动合同是劳动者与用人单位双方，就业协议的主体有毕业生、用人单位和高校三方 就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生 内容不同 适用的人员不同 签订的时间不同 就业协议签订在前，劳动合同一般是在毕业生到用人单位报到上班后才签订 Page ? * 求职不易 莫轻签就业协议 莫轻视劳动合同 4.报到证 报到证全称为“全国普通高等学校本专科（研究生）毕业生就业报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。 用人单位以报到证为依据接收安排毕业生的工作。