第 PAGE 1頁,共 NUMPAGES 11頁
行政院衛生署教學醫院教學費用補助計畫
100年度執行成效優良醫院獎勵費用之核算機制
與成效指標評分基準
壹、100年度執行成效優良醫院獎勵費用之核算機制
一、指標項次與權重:本年共有11項教學成效指標,指標1至10項權重80%;第11項指標為「改善成效指標」權重20%,如下表所示:
項目
指標項數
評分滿分
權重(%)
教學成效指標分數(指標1~10)
10
30
80
改善成效指標分數(指標11)
1
3
20
總計
11
100
二、指標評分基準與原則:
評分基準:11項教學成效指標均由委員進行評量,並給予各項指標等級,再換算成分數。分為A、B、C、D四等級,其代表意義及分數如下:
等級
代表意義
分數
A
Pass
完全達成/非常積極達成
3分
B
一般水準以上/積極達成
2分
C
一般水準
1分
D
Fail
一般水準以下
0分
評分原則:
達B(般水準以上/積極達成)者,需先符合C(一般水準)之要求,達A(完全達成/非常積極達成)者,需先符合B之要求。
本指標評核內容包含院內所有實際收訓計畫之成效,若醫院實際收訓計畫數未達80%符合該指標等級之要求,則評分結果須降1級;若醫院實際收訓計畫數未達50%符合該指標等級之要求,則評分結果須降2級。
三、 成效優良醫院獎勵費用撥付醫院:為獎勵執行成效優良之醫院,本年度11項
您可能关注的文档
最近下载
- 2026“才聚齐鲁成就未来”山东土地资产运营集团有限公司专业岗位社会招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解.docx VIP
- 城市基础设施配套费(2021年-2022年).docx VIP
- 建筑工程图集 99S203、99(03)S203:消防水泵接合器安装.pdf VIP
- 《2026年最新》半导体芯片测试工程师高频面试题包含详细解答.pdf
- 2025年上海市卫健系统事业单位专业技术人员招聘考试(中药学)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 洧北师氏族谱-校注整理.pdf
- 2025年上海市卫健系统事业单位专业技术人员招聘考试(中药学)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 2026年上海市卫健系统事业单位专业技术人员招聘考试(中药学)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 【外科学9版】第三十三章急性化脓性腹膜炎.pptx VIP
- 山东三支一扶考试试卷及答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)