我个人觉得我作为应届毕业生,面试测试工作还是蛮得心应手的!:-p我愿意把自己从事测试的经历和面世的心得与大家分享!1.??? 准备两份高质量的简历,中英文的,最大化的把自己的能力,尤其时测试方面的技能和知识写详细2.??? 找准自己的定位后,找相应的公司,主要考虑自己目前的能力与对未来的期望。3.??? 在多个招聘网上贴简历4.??? 发送简历时,除了网站提供的接口外,记得外发一封。多次试验:目标公司收不到由网站直接发送的简历,所以,有的时候,并不是公司看不上你,可能也有公司更本没看到你的简历的情况5.??? 当收到面试通知时,详细了解公司的招聘要求,从这些要求和职责上去准备面试的问题6.??? 准备一些面试可能问的问题,我有整理和收集过一些,贴出来,供大家参考,很多真的都被面试公司问过,蛮管用的7.??? 好好准备英文的面试,除了自我介绍外,还有一些可能问到的问题8.??? 做卷子是我面试的时候最薄弱的地方,因为很多公司要不提供一些编程的程序题,要不就是那种IQ,EQ题型,我都不擅长。不过有两种题性是可以准备到的,一种是数据库方面的题,写一些sql语句,还有就是测试题目,了解你对测试的理解和想法,需要准备英文答题。9.??? 出去面试的时候,不要把自己再当作学生的身份,因为我们的竞争对手不光光在同学间,更多的是社会高人们。所以,从着装上,如果可以的话,尽量不要学生装,女生最好不要穿牛仔裤(花旗面试经验),成熟稳重的外在,为面试的视觉因素加分!就没有工作经验的同学而言,我个人建议就是,先不要考虑过多的待遇,找一个能提供给你锻炼的公司,去积累一定的经验后,然后再重新找心意的公司。反正再面试中表现你的最大优势,要能侃,不要人家问什么你答什么,人家问了一点点,你可以简述一大点,老练自信很有帮助哦!这是有关测试技能方面的试题,我只收集到了题目,尚无答案,希望能对面试有帮助!测试的面试中,基本上公司都要笔试,基本上给测试人员的卷子,和开发人员的是一样的。里面会有编程方面的题目,这些知识主要靠大家以前在学校或实践中的积累。如果答得不好,也不用太在意,因为这不是主要考察你得因素。但有些题目,是需要我们重视得,比如考察你得英文能力,让你翻译资料;还有就是出一些数据库方面得题目;当然,测试方面理论知识部分,也容易被考到,比如谈谈你对测试得了解,你自己对测试得认识和计划等(很可能是英文答题)以下是一份主要对测试知识的试卷,(一般不会像这样通篇考试,除非是测试考证)但可能从中抽取部分题目,仅供参考:集成测试的计划怎么写啊 ?可以思考以下内容并用集成测试计划的模板写下来:1、确定集成测试对象2、确定集成测试策略3、确定集成测试验收标准4、确定集成测试挂起和恢复条件3、估计集成测试工作量4、估计集成测试所需资源5、进行集成测试任务划分(包括任务名、责任人、 输入和输出、风险及应对措施、进度安排等)集成测试过程摘书上的,,根据IEEE标准 集成测试划分为4个阶段:计划阶段,设计阶段,实现阶段,执行阶段(实施阶段)计划阶段 1)时间安排??? 概要设计完成评审后大约一个星期2)输入????? 需求规格说明书 概要设计文档 产品开发计划路标3)入口条件??? 概要设计文档已经通过评审4)活动步骤??? 1.定被测试对象和测试范围 2.评估集成测试被测试对象的数量及难度,即工作量 3.确定角色分工和作任务4.标识出测试各阶段的时间,任务,约束等条件5.考虑一定的风险分析及应急计划6.考虑和准备集成测试需要的测试工具,测试仪器,环境等资源7.考虑外部技术支援的力度和深度,以及相关培训安排8.定义测试完成标准5)输出????? 集成测试计划6)出口条件??? 集成测试计划通过概要设计阶段基线评审设计阶段1)时间安排 详细设计阶段开始2)输入 需求规格说明书 概要设计 集成测试计划3)入口条件 概要设计基线通过评审4)活动步骤 1.被测对象结构分析 2.集成测试模块分析3.集成测试接口分析4.集成测试策略分析5.集成测试工具分析6.集成测试环境分析7.集成测试工作量估计和安排。5)输出 集成测试设计(方案)6.出口条件 集成测试设计通过详细设计基线评审。实现阶段1)时间安排 在编码阶段开始后进行2)输入 需求规格说明书 概要设计 集成测试计划 集成测试设计3)入口条件 详细设计阶段4)活动步骤 集成测试用例设计 集成测试程设计 集成测试代码设计(如果需要) 集成测试脚本(如果需要) 集成测试工具(如果需要)5)输出 集成测试用例 集成测试规程 集成测试代码 集成测试脚本 集成测试工具6)出口条件 测试用例和测试规程通过编码阶段基线评审执行
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