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- 2019-03-01 发布于江苏
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第一单元专业培训师的成功要素;请问:做培训师的快乐与苦恼?;帮助组织发展
帮助学员成长
结交朋友
获得快乐和尊重
有助于对孩子的教育
教学相长,促进自我学习与成长
提高演讲技巧,更好自我推销
新的职业能力,新的职业方向;企业内部培训师的价值所在
企业内部培训师所扮演的角色
具体职责
优秀的培训师具备何种特质和能力;员工
部门
客户
组织;Manager (项目经理)
Business partner (业务伙伴)
Coordinator (协调者)
Influencer (影响者)
Consulter (咨询者)
Promoter (宣传者)
;Define (确定需求)
Design ( 设计课程)
Delivery (授课)
Decide (评估结果);Ability-能力
Belief-品格
Character-个性
Destination-目的
Energy-活力;知道如何学习的人,
所知已经足够了。
——亨利·亚当斯(美国历史学家);培训师的苦与乐
企业培训师的价值、角色和职责
专业培训师的能力素养
如何成为一名专业培训师
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