第12章:现代企业和谐文化.docVIP

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  • 2019-03-06 发布于浙江
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《商务谈判与管理沟通》课程讲义 第五章:谈判经典理论 班 级:工商管理09-1班 姓 名:刘 海 燕 学 号:0910200112 教 师:李 乃 文 课题导入 以胡锦涛同志为总书记的党中央从当前的社会现实矛盾出发,提出了构建一个“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会的奋斗目标。和谐社会,是一个范围较广的概念,要实现这个目标,就必须从构建和谐企业、和谐社区、和谐家庭等社会“细胞”入手,当这些社会“细胞”都和谐之日,便是中国和谐社会实现之时。 在和谐社会构建中,企业可以发挥重要的作用。一个企业和谐的程度不仅直接影响着企业的发展和员工的生活,也影响着社会的稳定和对国家贡献的大小。一个不和谐的企业不仅很难做到长寿绩优,而且有可能成为社会的包袱,影响到社会的安定团结。那么,在构建和谐社会概念主导下,什么样的企业才叫和谐企业?怎样构建和谐企业呢? 引例 早在2005年6月14日《湖南邮电报》的一篇报道中,就对常德电信公司的网站建设作过如下描述:点击“常德电信工会”网站,你就犹如走进了一个积极进取、朝气蓬勃、温馨和谐的家园。在这里,你可以获知企业最新的新闻,你可以领略企业劳动竞赛的风云,你可以观看企业各种活动的视频……你还可以与领导网上对话,可以为企业发展献计献

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