苏凤仪人力资源管理.docxVIP

学术论文 从校园车队分析员工培训的流程和重要性 系 别： 旅游管理 专业名 称： 旅游管理 学生姓 名： 苏凤仪 学 号：指导教师 李辉 完成日期2010年12月23 日 从校园车队分析员工培训的流程和重要性 随着企业的不断发展和进步，对员工素质的要求越来越高。招募 來的员工与实际岗位的需要，往往都是有差距的，因此，我们需要通 过员工培训，来规范员工的行为，提高员工解决问题的技能。 培训是以企业为主体，有计划的组织员工从事学习和训练，提高 知识和技能，改善员工的态度和行为，增进员工绩效，使企业发展目 标和员工个人发展冃标能够共同实现的活动。培训是一种企业行为， 培训也是一种投资，并且它比一般投资利润更高。员工的培训是人力 资源管理相当重要的一环。无论是管理人员还是基层人员，都应具备 完成本岗位工作任务所应具备的专业知识和相关知识，以及相应的管 理技巧和服务技能，同时还应具备敬业精神、职业道德与使命感意识。 只有这样，才能使员工更了解企业的文化，运作，从而使员工为企业 的效益做出更大的贡献。 每个企业都有特定的培训方法和规定，视乎企业的大小而觉得培 训内容。但无论培训的内容多少，方法，规定是否大不相同，企业的 目的也只有一个，就是想通过员工培训，来提搞员工素质，更好的提 高经济效益和企业价值。 说到员工培训，我想结合本人的工作经验，探讨员工培训对于企 业发展的重