基于和谐管理理论的企业TMT战略执行过程研究-华东经济管理.PDFVIP

2 009 年 04 月 Ap r, 2009 　　　　　　　　　　　 (第 23 卷第 4 期 ) 　　　　　　　　　　　Ea st Ch ina Econom ic M anagem en t (Vol. 23 ,No. 4 ) ●人力资源 基于和谐管理理论的企业 TM T战略执行过程研究 刘 　兵 , 焦双喜 , 杨振辉 (河北工业大学 管理学院 , 天津 　300130) [摘要 ] 高层管理团队 ( TM T) 作为企业的战略制定与执行层 , 对企业核心竞争力与绩效的提升起着至 关重要的作用 。文章基于和谐管理理论 , 分析了企业战略与发展主题之间的区别与联系 ; 分析了发展主 题的辨识与判定 , 以及以 “和则 ”、“谐则 ”为两大工具库的和谐机制的设计与构建 , 给出了企业 TM T 战略执行过程的新模式 。 [关键词 ] 和谐管理理论 ; TM T; 企业战略 [中图分类号 ] F27292　　　 [文献标志码 ] A 　　　 [文章编号 ] 1007—5097 (2009) 04—0109—03 Research on the TM T Stra tegy Im plem en ta l Process Ba sed on the Theory of Harm on ious M anagem en t L IU B ing, J IAO Shuangxi, YAN G Zhenhu i (S chool of M anag em en t, H ebei Un ivers ity of Technology, T ianj in 300130, Ch ina) A b stract: For its strategic importance, th is article is directed at a sp ecial core decision group in the en terp rise called Top M anagem ent Team ( TM T) wh ich p lays a vital ro le in the imp rovem en t of the en terp rises core comp etitivene ss and p erform ance. B ased on, th is p ap er analyzed the differences and sim ilaritie s between the corporate strategy and the developm ent them e, identified and judged of the develop m en t them e, de signed and con structed the harmon iou sm echan ism dep ending on two sp ecial too l librarie s, and then exp lored the new mode of TM T strategy imp lem en tal p rocess a s well. Key word s: the theory of harmon ion s m anagem en t; TM T; corporate strategy