全国事业单位招考工作人员专业分类与模拟测试辅导教材-中国人民大学出版社.pdfVIP

第一章 人力资源和社会保障部门专业知识 第一节摇 重点知识 一、 相关部门主要职责 (一) 人力资源和社会保障部主要职责 1. 拟定人力资源和社会保障事业发展规划、 政策, 起草人力资源和社会保障法律法 规草案, 制定部门规章, 并组织实施和监督检查。 2. 拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策, 建立统一规范的人力资源市场, 促进人力资源合理流动、 有效配置。 3. 负责促进就业工作, 拟定统筹城乡的就业发展规划和政策, 完善公共就业服务体 系, 拟定就业援助制度, 完善职业资格制度, 统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度, 牵头拟定高校毕业生就业政策, 会同有关部门拟定高技能人才、 农村实用人才培养和激励 政策。 4. 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。 统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和 标准, 组织拟定全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法, 统筹拟定 机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。 会同有关部门拟定社会保险 及其补充保险基金管理和监督制度, 编制全国社会保险基金预决算草案, 参与制定全国社 会保障基金投资政策。 5. 负责就业、 失