- 7
- 0
- 约4.78千字
- 约 7页
- 2019-03-04 发布于江苏
- 举报
PAGE
PAGE 4
框支梁施工方案
转换层施工工艺流程:
在一层顶板弹线→绑扎框支柱、墙钢筋(墙水平筋及柱箍筋绑至框支梁底)→立框支梁底以下柱、墙模板→梁底承重架搭设、加固(共计四层)→立框支梁底模→铺放梁底钢筋→用钢管搭设支撑架至梁面钢筋标高处→铺放梁面钢筋→绑扎腰筋、箍筋→钢筋验收→绑扎框支梁高位置的墙水平筋及柱箍筋→立梁高范围内的柱、墙模板→支撑标高为5.20米处楼板底模→铺放5.20米处楼板钢筋,五层为结构转换层,框支梁为高强混凝土,强度为C40。最大截面尺寸为2100×1000mm。
2、施工方案确定
2.1由于部分大梁侧面在标高5.20米处有200厚楼板,第一次浇框支柱砼,至梁底-0.9米处,余部第二次框支柱、框支梁、板一次性浇砼。
2.2 转换层施工工艺流程:
在一层顶板弹线→绑扎框支柱、墙钢筋(墙水平筋及柱箍筋绑至框支梁底)→立框支梁底以下柱、墙模板→梁底承重架搭设、加固→立框支梁底模→铺放梁底钢筋→用钢管搭设支撑架至梁面钢筋标高处→铺放梁面钢筋→绑扎腰筋、箍筋→钢筋验收→绑扎框支梁高位置的墙水平筋及柱箍筋→立梁高范围内的柱、墙模板→支撑5.2米处楼板底模→铺放标高为5.2米处钢筋→钢筋验收支框支梁侧模→浇筑砼→养护→拆模
3、主要技术方案
3.1模板工程
3.1.1 框支梁侧模面板采用15厚多层板,次龙骨50×100木方,间距为200mm,主龙骨2Ф48×3.5钢管间距600mm,对拉螺栓采用Ф14,间距600×600,支撑用Ф48×3.5钢管,间距300×600。
3.1.2 框支梁底模面板采用15厚多层板,次龙骨50×100木方间距为150mm,主龙骨100×100木方间距为300mm,下背2Ф48×3.5钢管,间距为600mm。
3.1.3根据施工经验,框支梁的螺杆穿孔处出现裂缝的概率较大,故本工程采用一次性螺杆固定梁侧模,即不穿PVC管,以防止梁混凝土穿孔后出现应力集中现象,减少裂缝出现的可能性。
3.1.4框支梁荷载较大,为保证下层混凝土的质量,在支撑框支梁的钢管下垫脚手架立杆支座。
3.1.5框支梁底模板拆除时间以混凝土强度达到100%和施工至浇筑完第五层混凝土后才能拆除。
3.1.6支设模板时,要严格执行方案,不得任意拆改。
3.2钢筋工程
3.2.1框支梁钢筋工程施工工艺流程
框支梁底筋铺放→搭设梁面筋支撑架体→梁箍筋就位→梁面筋绑扎→穿构造钢筋→绑扎梁底筋→绑扎构造钢筋、拉结筋→拆除梁面筋支撑架体→整理验收。
3.2.2施工要点
转换层钢筋施工难度非常大,框支梁内配筋密集。实际绑扎过程中必须做好安排。保证绑扎质量。钢筋接头方式为直螺纹连接,同一截面接头数量不得超过50%。
框支梁面筋接头设在跨中1/3,底筋接头设在跨边1/3范围内。由于框支梁的箍筋直径大且交叉段梁筋密集,梁箍施工难度大。
3.2.3钢筋绑扎施工技术措施
梁底筋搁置在梁底模上,底筋铺置后搭设支撑架至上部钢筋的底排筋标高处,搁置钢筋的支撑架标高应严格控制。上部钢筋底排铺置到位后用直径40mm钢筋垫铁隔开,铺放次排钢筋直到梁面筋,梁受力筋连接时,预留部分受力筋暂缓连接,以便箍筋就位。
3.3混凝土工程
3.3.1施工难度:①由于框支梁采用C40高强混凝土。②框支梁体积较大,需要控制混凝土内外温差,要注意混凝土的保温。
3.3.2施工程序:
3.3.2.1第一次浇筑:浇筑柱墙混凝土至框支梁底标高 → 浇筑框支梁混凝土至标高5.2米处→浇筑标高5.2-5.4米板混凝土
3.3.3施工要点
(1)优化配合比。应用高效减水剂及粉煤灰,从而有效的降低了混凝土的内部水化热(资料显示,每立方米混凝土中减少10kg水泥,可降低水化热1℃
(2)降低混凝土的出机温度。砂石堆放场加设遮阳棚,输送泵管裹草袋降温。
(3)控制坍落度。要求在满足泵送的基础上尽量采用小值,现场实测混凝土的坍落度不大于180mm。
(4)如在浇筑之前发现混凝土有分层离析或过干现象,应用人工进行二次搅拌。浇筑混凝土必须连续进行,从出料到浇筑完毕不宜超过30min。
(5)由于市场上养护剂质量参差不齐,不宜保证质量,故长城杯工程不允许用养护剂。养护期间,浇水养护,要求保持混凝土表面的湿润,直至养护期结束。
(6)浇筑层的厚度控制在20至30厘米为宜。严禁在浇筑时往拌和料中加水。
(7)综合降温及坍落度损失小这两个要求,混凝土应在夜间施工,以减少混凝土运输时间。
(8)为减少混凝土凝结过程中支座(柱墙)对框支梁的约束,决定本层梁、局部板、柱、墙一次浇筑。
(9)框支梁浇筑时应分层浇筑,振捣必须充分,振捣棒应深入下一层5cm以消除两层之间的接缝。振捣时以石子下沉,砂浆上浮不出现气泡为止,不得过振欠振。浇筑时应派专人观察模板,发现问题及时解决。
(10)加强混凝土二次振捣。由
您可能关注的文档
- 期刊论文,信息技术与教师教育整合的发展趋势及其启示.pdf
- 有机物运输分配.ppt
- 期刊论文,影响教师将信息技术整合于数学教学的因素分析.pdf
- 期刊论文,对信息技术与学科整合的理性思考.pdf
- 朗视S系列-呼入转呼出的设置说明和使用.pdf
- 期前收缩的理ppt课件.ppt
- 期末复习方法总结PPT模板.pptx
- 未批准设立庙宇情况调查摸底表.doc
- 未来已来 时代创新.docx
- 未来职场十大趋势 工作狂不再是榜样.pdf
- 安徽省安庆市潜山市部分学校2025-2026学年七年级下学期阶段学情自测数学试题-普通用卷.docx
- 2026《微型无人机的设计基础综述》2600字.docx
- 安徽六安市金安区2025-2026学年八年级上学期2月期末物理试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司经营者股权激励实施成效及其启示》9700字.doc
- 北京市第一零九中学2026届高三下学期开学考试数学试题-普通用卷.docx
- 北京海淀实验中学2026届高三下学期数学开学检测试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司融资模式及融资风险分析》8700字.doc
- 2026《五菱汽车公司物流成本控制研究》文献综述开题报告(含提纲)3800字.doc
- 2026《五菱汽车公司薪酬改革问题研究》开题报告(文献综述)4200字.doc
- 2026《物流企业反内卷的战略转型研究—以顺丰控股为例》13000字.doc
最近下载
- 施工临时用电专项施工方案.pdf VIP
- 2026天津城投集团校招面笔试题及答案.doc VIP
- 2025年江苏学位英语试卷及答案.doc VIP
- 2026年江西信息应用职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx VIP
- 造价咨询全过程实施方案.docx VIP
- 2025-2026年演出经纪人之演出市场政策与法律法规模拟题库及答案下载.pdf VIP
- 2025年春西师大版一年级下册数学全册课件.pptx
- 2026年春教科版(新教材)小学科学二年级下册(全册)教学设计(附目录P91).pdf
- 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题含完整答案详解.docx VIP
- T∕GDEA 001-2024 智能配电房技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)