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- 2019-03-02 发布于江苏
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福特制生产管理的理论 生产思想 大规模标准化生产 降低成本、获得价格竞争优势。 生产“3s”目标 标准化(specialization) 专业化(speciation) 简单化(simplification) 生产手段 流水线 有利专业化生产 提高劳动生产效率 福特制标准化管理的主要内容 1、产品标准化 减少产品种类,以便适应流水线的生产作业。 2、零件规格化 增加零件的互换性和通用性,便于产品装配、维修和服务。 3、生产专业化 按产品的工艺特征,组织流水线作业,提高生产效率。 4、作业简单化 工人从事简单的作业,便于技术掌握。利于提高工作效率。 可以使用非熟练工人,以降低人工成本。 5、设备专用化 可以提高设备利用率,以降低生产成本。 1913年,福特根据泰罗的管理原则,在生产中采用流水线,使用传送带、重力滑板和架空单轨吊车将“笨重”的零件运输到机器旁边进行组装,大大地提高生产效率和工人的工作效率。 人员专业化的生产操作提高劳动效率 传送带技术提高运输效率节省运输时间 重力滑板技术节省体力支出提高工作效率 架空单轨吊车提高装配的稳定性和准确性 福特公司以惊人的速度和产量生产T型小汽车,而效率提高的结果是产品价格下降。到20年代价格由开始的995元下降为298元,福特成了“廉价小汽车大王”,把汽车由富人的玩物变成穷人的仆人。 “昔日王宫亭台燕,今日飞到百姓家”! 案例1 麦当劳的经营之道 资料简介: 麦当劳(McDonald’s Corporation)是大型的连锁快餐集团,世界500强企业。主要售卖汉堡包、薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果。在很多国家麦当劳代表着一种美国式的新生活方式。 讨论: 麦当劳成功的生产秘诀是什么? 麦当劳的经营之道(QSCV生产运作管理方式) 一、基于规模经济效应的经营思想 目前,拥有超过32000家快餐厅,分布在全球121个国家和地区。增长速度:2小时一个店。麦当劳公司2010年的总收入达到158.7亿美元,净利润为26.4亿美元。 二、基于标准化的管理手段 1、标准化的库存管理 Quality『品质来自于质量』 例如,牛肉食品要经过40多项品质检查;食品制作后超过一定期限(汉堡包的时限是15分钟、炸薯条是7分钟)即撤柜不卖;规定肉饼必须由83%的肩肉与17%的上选五花肉混制。奶浆的接货温度不超过4℃,水发洋葱为4小时;奶酪库存40天,上架时间只能2小时。 2、标准化的生产过程 产品必须按照标准配方和标准工艺生产。 无论何时、无论何地、无论何人操作,产品无差异。 生产口号:“只有一个风味”! 3、标准化的服务质量 (1)Service『服务来自于爱心】按照细心、关心和爱心的原则,提供热情、周到、快捷的服务。 (2)Cleanliness【好感来自于清洁』严格遵守的清洁工作标准。 (3)树立“顾客永远是第一”的价值理念 Value【利润来自于价值』向顾客提供更有价值效用的产品,对产品性能不断创新。 四、法约尔的“一般管理”思想 1925年《一般管理与工业管理》 管理的五大职能 (1) 计划: 在规定时间所完成工作数量与质量的指标。 (2) 组织: 使供、产、销部门达到协调一致性。 (3) 指挥: 对生产任务的安排做到令行禁止。 (4) 协调: 对计划与实际的偏差进行有效的调整。 (5) 控制: 对生产系统运行进行科学的协调管理。 五、精益管理(Lean Management) 精益管理源于精益生产 (LP—Lean Production)是美国麻省理工学院教授詹姆斯.P.沃麦克 70年代提出思想。 精益管理的目标: 企业在为顾客提供满意的产品与服务的同时,把浪费降到最低程度。 企业生产活动中的浪费现象: 错误——提供有缺陷的产品或不满意的服务; 积压——因无需求造成的积压和多余的库存; 过度加工——实际上不需要的加工和工作程序; 多余搬运——不必要的物品移动; 等候——因生产活动的上游不能按时交货或提供服务而等候; 多余的运动——人员在工作中不必要的动作; 精益管理的目标:消灭一切生产过程中的浪费! 精益管理的好处 库存大幅降低,生产周期缩短。 产品质量稳定提高。 各种资源(能源、空间、材料、人力)使用效率提高。 减少各种浪费、降低生产成本,增加企业利润。 提升员工士气、企业文化、增强企业的竞争力。 对顾客需求快速反应,提高了顾客满意度,扩展了市场占
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