城市低保对象求职行为的影响因素及相关制度安排研究_以上海为例_黄晨熹.pdfVIP

———以上海为例 黄晨熹 :影响低保对象求职行为的因素极其复杂, 制度安排是通过影响主 观心 和认知从而影响低保对象的求职行为和决策。本研究以上海市为例, 以问卷调查、定性访谈和文献分析相结合的方法试图回答以下问题:哪些因 素会影响低保对象的求职行为? 现行低保制度安排会对低保对象的求职行 为产生哪些影响? 定量研究发现, 就业责任心、求职制约和受教育程度对求 职强度有显著影响, 而经济困难和求职自我效能以及救助变量对求职强度无 显著影响。 定性研究发现, 影响低保对象退出、就业决策的因素除了替代率 外, 还包括其他 一些重要因素。 总体来说, 虽然上海低保建立了旨在鼓励和 强化求职行为的制度安排, 但存在明显缺陷, 其作用亦乏善可陈。 对此, 作者 提出了相应的对策建议。 :求职行为　制度安排　城市低保对象　上海 　　, , 。 。 ① , , , , 。 , , , 。, , , 。, , 、 ① 根据民政部的统计资料计算, 有劳动能力的低保对象(不包括在职职工及其 属)占低保 对象总数的比例高达85%以上(见民政局网站“民政统计”栏目, 2006)。 137 社会学研究 　2007.1 :? ? ? :, , 。 。 , 、、 , 。2005 , 36.74 , 3-4%, 2 5( , 2006), 。, , 2002 。, 。2004 4.24 (, 2005)。 、 (一)理论模型 , , 。, ① :(personal variables) (situational variables)(1)(Wanberg Watt et al., 1996)。 (employment commitment) (job-seeking self-efficacy)。, 。, , , (job-seeking intensity ) (attista Thompson, 1996;Vinokur Calplan, 1987); ① 本研究的对象既是失业下岗人员又是低保对象, 这种特征也会对其求职行为产生影响 (详见后文论述)。 138 论 文 。, (self-reported) , , (Rife Kilty, 1990;Van Ryn Vinokur, 1992;Wanberg Kanfer et al., 1999)。 1　 (economic hardship)(job- search constrains)。。 、 。, , (Vinokur Calplan, 1987;Wanberg Kanfer et al., 1999)。 。, 、、 (Allan, 1990;rooks uckner, 1996)。 , (Wanberg Kanfer et al., 1999)。, 、 ;, , , , 。, , , (arron Mellow, 1981)。,