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超市考勤管理规章制度 lo超市员工考勤管理规章制度 一、 员工必须遵照店内的工作时间上下班，不得无故 迟到早退。 二、 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正 当理由，视为迟到或早退。月累计3次或3次以上，扣发 工资30元。 三、 超过上班时间一小时未到商场，或不按请假程序 请假擅自不来上班，或假已满不来按时上班均视为旷工， 旷工一晌扣20元，一天扣40元。 四、 员工请假一律先写假条，经店内主管批准方可离 开。特殊情况事后补写假条，非特殊情况不能以电话形式 请假。主管请假必须提前请示店长，待有关工作安排妥当 方可离开。 五、 因工作或业务需要离开工作岗位者，经店长批准, 给予公假，工资照发。出差回来必须按时到岗，不得以出 差为名久假不归。 六、 考勤工作由店内主管负责，考勤员应有高度的责 任心，坚持原则，做好考勤记录并保管好假条。 七、 考勤记录不得随意涂改，如有差错必须及时更正, 并由考勤员负责加以说明并签字。 八、 店内主管必须将每月考勤报表与考勤记录核对无 误后交店长，作为计算工资的依据。 九、 员工请假必须到主管处领取统一请假单，正确填 写，待店长签字后交给主管。 十、凡当月无迟到、早退、请假的员工，视为全勤， 可获得当月全勤奖6 0元。 20超市考勤规章制度 目的：为了提高公司人员的考勤管理工作，提高工作 效率。 范围：全体员工 权责：人力资源部 一、 工作时间安