史上最全品牌体系建设架构.pdfVIP

xx 集团品牌建设规划 鉴于企业文化和品牌传播在公司发展中的无形作用，结合公司企业文化建设实际状况 和目标需求， 《xx集团品牌建设规划》，具体如下： 一、指导思想： 以公司发展战略为指导，以提高xx集团企业凝聚力和核心竞争力为目标，以企业核心 价值观为导向，以促进企业的持续快速健康发展为宗旨，以充分调动员工积极性为核心， 以学习创新为动力，科学推进企业文化建设工作，对外加强品牌形象建设，提升全员的职 业素养，激发工作热情和斗志，为公司的发展加油助力！ （一）对内—企业文化建设 1、建设目标 全面推进品牌CIS系统建设，建设精神文化、制度文化、物质文化，打造企业形象， 提高团队凝聚力和向心力，打造一流的钢铁队伍。 2、开展措施 2.1文化理念提炼及宣导 2.1.1xx集团公司企业文化大纲拟定 根据公司的发展战略，与集团领导沟通，征询各部门意见，对公司 “企业精神、企业 价值观、企业竞争观、企业基本法、管理理念、经营理念、企业价值观、企业人才观、企 业竞争观、企业服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼，拟定与 “公司 发展目标”一致的企业文化宣传口号，引导员工塑造统一的价值观，围绕共同的目标而奋 斗。 2.1.2企业文化弘扬传播 通过培训、信息栏、xx集团微博微信、微博微信等端口、电子邮箱等不同方式和载体， 使员工认知和感悟xx集团企业文化，通过导引和影响，使员工从内心和思想深处对公司企 业文化进行认同和融入。 2.1.3营造企业文化氛围 通过 “海报、信息栏、xx集团微博微信”等载体对xx集团企业文化进行宣扬，在公 司内部进行悬挂张贴，使员工统一思想、统一行为，营造文化氛围浓厚的工作环境。 2.2公司形象宣传标识管理 2.2.1 logo色及VI延展手册的设计应用 对xx集团公司形象展示标识及xx集团微博微信的LOGO涉及的内容、形状、字体等进 行确定，固化公司标识，确保公司 “xx集团微博微信、报送材料”等所有对外展示资料宣 传的一致性，展示公司统一的企业形象。完善企业手册的制定和宣传册的设计规划。 2.2.2文件模板、PPT模版确定 对xx集团公司各部门需要的文件模板、PPT模版进行确定，确保各部门提供资料模板 的一致性，展现xx集团公司的规范性。 2.2.3公司标识对外报送审核 对各项目及各部门对外展示的xx集团公司形象相关的标识进行审核、把关，确保对外 展示的一致性。确保对外新闻稿和相关领导的媒体演讲相关术语合法合规。 2.3企业文化氛围营造 （4.8--） 2.3.1看板制作 对公司 “企业精神、企业基本法、管理理念、经营理念、企业价值观、企业人才观、 企业竞争观、企业服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼，设计制作上 墙，在xx集团公司走廊和办公区进行悬挂，营造文化氛围。 2.3.2 门牌制作 对xx集团公司门牌进行统一、悬挂，确保公司门牌的统一性。 2.3.3办公桌椅及物料摆放 对xx集团公司各部门办公桌、椅子、电脑、文件筐等用品摆放进行规范，确保物品摆 放的一致性，营造整齐划一的办公形象。 2.3.4员工行为规范检查 根据 《员工行为规范》对 “员工职业形象、职业行为、职业环境”等方面进行限定和规 范，并通过培训和检查的方式，确保大家行为的规范性和一致性，对外展现美都统一的职 业形象。 2.3.5公司歌曲和激励动作拟定 号召全体员工编制公司歌曲，宣传推广，成为企业全员久唱不衰的永恒曲，调动人心。 建立xx集团专有的激励动作，提升xx集团对外的识别度。 2.3.6企业文化墙 对xx集团公司大事记及员工活动照片进行搜集，设计制作公司的企业文化墙，对外展 现良好的企业形象。 2.4企业文化资料积累 2.4.1大事记： 对xx集团公司层面的重要新闻、事件通过照片和文字进行详细记录，并及时进行更新 整理； 不定期与各项目通讯员进行沟通，及时对各项目发展历程及重要的关键事件相关照片 及资料进行搜集，并记载，确保公司资料的完整性。 2.4.2音像档案建立、搜集 2.4.2.1对公司层面的大事件进行记录、拍摄，并对音像资料进行刻盘存档； 2.4.2.2对各项目的音像资料及时进行搜集，归档，建立公司的音像档案。