2017学临海教育系统考核奖励分配工作方案.DOCVIP

  • 29
  • 0
  • 约1.1千字
  • 约 3页
  • 2019-07-05 发布于天津
  • 举报

2017学临海教育系统考核奖励分配工作方案.DOC

学年度临海市教育系统考核奖励分配工作方案为进一步加强和完善学校管理年度考核工作推进学校管理工作规范化精细化科学化全面提升学校管理工作水平全面推进临海教育优质化实现教育现代化对全市各级各类学校幼儿园实行目标责任考核奖励现提出如下指导意见一总体原则坚持发展原则引导学校全面落实科学发展观不断提升管理水平推进优质教育推进学校持续发展坚持激励原则调动教师的积极性和创造性增强教师的教学热情激发教师创出业绩坚持导向原则把握教育发展的整体方向突出重点同时兼顾不同类型不同层次学校的客观现实坚持民主原则广泛听取学校

PAGE \* MERGEFORMAT 3 2017学年度临海市教育系统考核奖励分配工作方案 为进一步加强和完善学校管理年度考核工作,推进学校管理工作规范化、精细化、科学化,全面提升学校管理工作水平,全面推进临海教育优质化、实现教育现代化,对全市各级各类学校(幼儿园)实行目标责任考核奖励,现提出如下指导意见。 一、总体原则 1.坚持发展原则。引导学校全面落实科学发展观,不断提升管理水平,推进优质教育,推进学校持续发展。 2.坚持激励原则。调动教师的积极性和创造性,增强教师的教学热情,激发教师创出业绩。 3.坚持导向原则。把握教育发展的整体方向,突出重点,同时兼顾不同类型、不同层次学校的客

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档