公司人力资源管理制度(DOC范本)文件.docVIP

---------------------------- 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京 XX 投资管理有限公司 人力资源管理制度 一、总则 第一条 为规范 XX 公司的人力资源管理，使人力资源开发与管理工作更好地为企 业的发展服务，特制定本制度。 第二条 除由董事会任命的公司领导以外，公司总经理行使对公司其他所有员工的 录用、调入、调出、辞退最终审批权以及对所有部门经理的任免权。 第三条 总经理办公室为公司人力资源管理的归口管理部门，负责公司各项人力资 源管理制度的制订与完善，处理日常招聘、录用、调入、培训、考核、辞退等工作，向 公司领导提供人事工作的建议，执行公司总经理批准的人事决定。 人力资源主管在总经理办公室主任的领导下负责具体实施人力资源工作的管理。 第四条 适用范围 （一）本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 （二）本制度所称员工，系指 XX 公司聘用