- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何组织临床小讲课
全科教研室 苏议
分享主要内容
临床小讲课特点
1
一种常用临床教学方法
2
结合专业实际开展理论教学
3
注重运用理论知识解决临床实际问题
4
提高临床授课能力
5
开阔思维、补充教材与理论的不足
临床小讲课
授课教师 : 有临床经验的医师(主治医师以上)
授课时间 : 一般1课时(45—50分钟)
授课对象 : 实习生、进修生、规培生等
授课内容 : 系统理论课的补充
系统理论课的补充 专科症状、体征的鉴别诊断 进展 ( 分类 、 诊疗技术 ) 以及指南,专家共识等
授课理念
从学会到会学
授课理念
完整系统 广度合适
01
阐述准确 深度恰好
02
进展恰当 逻辑清晰
03
例证恰当 兼顾双语
04
系统理论课、小讲课和讲座的内容和深度有不同
05
教学内容
教学内容
教学方法
教学方法
总体存在
授课似 “ 读课” 讲课如 “ 授书”
条理性不够强 思路不够清晰
重点不够突出 启发引导不足
课堂气氛沉闷 语言表达平淡
节奏掌握不当 提出问题不够
双语使用不当 课件制作欠佳
激光笔乱晃动 时间掌握欠佳
教学态度
临床小讲课实施流程
课前准备 备课
(内容、方法、技巧等)
课堂发挥 执行过程
课后总结 评价和反思
课前准备(1)
题目设计
新知识、新技术
新理念、新观点
目前需要解决的问题
以点切入, 横向延伸
课前准备(2)
授课方法
听课主体 : 演示 、 情景模拟 、 讨论 、 讲授、
教学查房等
题目决定:纯理论、现场示范、理论结合
操作 、 视频等
课前准备(3)
课前准备(4)
课件制作(PPT)
合适的幻灯片模版
字体设计
标题清晰
内容简明扼要、重点突出
适当图片或动画
多媒体教学原则
图片>文字
图片+ 文字 > 文字
文字与图片同时呈现>文字与图片分别呈现
动画+ 语音 > 动画+ 文字
动画+ 语音解说>动画+ 语音+ 文字
课前准备(5)
教案设计
教学目标 掌握… 熟悉 … 了解 …
基本内容 第一点 … 第二点 …
教学手段 PBL 、 CBL 、 图表 、 照片 、 模型 、 实物、视频…
时间分配
教学的重点和难点
教材及参考书籍 课后评价和总结
课堂发挥
个人仪表
熟练、脱稿
声音洪亮 、 表达清晰 、 有激情
适当交流互动
突出重点、难点
注意时间把握
课后总结
自评和改进
重视经验积累和信息交流
(听课、教评制度、比赛等)
共 勉
教学有法
但无定法
贵在得法
教学需要教师用自己的热情和忠诚去投入,
用自己的责任和心血去作为 。
谢谢大家的聆听
谢谢大家的聆听
谢 谢 大 家 的 聆 听
2019
ppt资料
25
欢迎批评指导!!
放映结束!
您可能关注的文档
- 基于通讯的列车控制(CBTC).ppt
- 急性心力衰竭的治疗原则和措施-杨跃进.ppt
- 家具质量管理制度汇编.doc
- 家装专业知识培训教材.ppt
- 建筑工程职业技能岗位培训图解教材之防水工.ppt
- 建筑工程质量管理PPT课件.ppt
- 江苏省南京市、盐城市2019届高三第一次模拟考试(1月)语文Word版含答案.doc
- 金融风险管理课件(全).ppt
- 金洋澜湾营销推广方案2018.3.2.ppt
- 老客户维护和营销.ppt
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)