尚俊霖大学生家教联盟答辩.pptVIP

大学生家教联盟;目录：;一、联盟简介;;二、市场分析;三、创新型双向服务;1、教师培训服务;教学模式化;2、教学服务;教学套餐;;四、盈利模式及收费标准;;五、团队构成与智能;六、市场竞争力和核心优势;4、社会实践性 为在大学生提供了一个勤工俭学的平台之外，同时为师范大学生提供了提前实习的机会，给予了他们把课本知识应用实践的机会。 5、社会福利性 联盟除了从事职业家教外，还会组织大家为城市贫困儿童、留守儿童义务补习，并且达到锻炼了员工教师技能，获得双赢局面。同时树立了师范生道德风尚。 6、行业规范性 上门家教市场一直杂乱无章，导致任何学历的大学生都可以去从事家教工作。从来没有规范化。通过团队的形式、企业化的管理必将使家教行业规范化、优质化。而作为重庆家教市场最早一批的教育机构，将具有得天独???的市场优势。;七、目前发展情况;3、影响力方面： 目前杨家坪地区家教市场已经成为行业标杆，拥有极强的竞争力，曾经接受重庆市电视台采访，并在九龙坡区电视台上放映；在校内，物理与电子工程学院、化学学院、外国语学院、数学学院、政治学院以及生科院等师范专业学院的同学纷纷想加入联盟，但本着提高教师平均素质，能者上，优者录的招聘原则，同时也为了提高就业率，目前联盟没有举行大型的招聘会。 4、联盟目前体制已经相对完善，各个部门分工明确，只待学校大力支持，获得官方认可。 ;八、预期成果;3 、福利性方面： 每学年为重庆师范大学在校大学生提供300名以上的家教工作名额，50名左右的营销工作名额。每份工作的收益约均可对在校大学生生活费产生明显影响，甚至取得生活的独立。并且使参与工作的员工的员工得到教学、营销的训练。 4 、经济方面： 每学年重庆主城区所需上门家教的学生，数目不低于1200人。预期联盟拿下三分之一的生源400名以上，毛利年收入40万元，每年加盟联盟的员工需缴纳加盟费50元一年（暂定），联盟预期招收员工（皆为在校师范大学生）400，获得年加盟费2万元。 ;请老师指导