HR3-考前辅导-7道德要点.pdfVIP

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职业道德考试大纲及要点 为什么要开职业道德课? 1、应对国际环境变化的需要(经济全球化即经济生产技术信息日益国际化) 2、应对国内环境变化的需要(市场经济:市场在资源配置中起基础性作用的经 济。资源包括自然物、资本、技术、土地、劳动力管理。经济即资源配置的方 式,分计划经济、市场经济。计划经济即政府通过行政命令将资源配置给企 业,企业再通过行政手段分配给职工。市场经济是由商品经济发展而来的,是 现代发达的商品经济。) 中国市场经济的发展历程 1.1978 年12 月18 日至1992 年,商品经济。 2.1992 年至2002 年,提出并建立社会主义经济体制;3.2002 年至2012 年,完 善社会主义市场经济体制。 3、社会发展的需要:A 贪污腐败层出不穷;B 青少年犯罪不断增加;C 吸毒贩 毒死灰复燃;D 社会风气不断恶化。 第一章 职业道德概述 第一节道德与职业道德 一、道德 (一)道德的含义 三千多年前商朝时期,;甲骨文中就有“德”字,“道”原指道路,后引申为 事物发展变化的规律或规则。春秋战国时期的《管子》、《庄子》、《荀子》 中,“故学至乎礼而止矣,夫是之谓道德之极”。道德是人类区别于其他动物 的一个很重要的标志。道德是随着人们的社会经济关系的不断发展变化而不断 发展变化的。概念:道德是人类社会特有的,由社会经济关系决定的,依靠内 心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及 人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。它包含三个含义,首先,一个社 会的道德的性质、内容,是由社会生产方式、经济关系(即物质利益关系)决 定的;其次,道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之 间的行为的,一方面道德作为准则,影响着人们的价值取向和行为模式;另一 方面,道德也是人们对行为选择、关系调整做出善恶判断的评价标准。再次道 德不是由专门的机构来制定和强制实施的,而是依靠社会舆论和们的信念、传 统、习惯和教育的力量来调节的。道德是属于社会上层建筑领域,是一种特殊 的社会现象。 道德分家庭美德、社会公德、职业道德三大领域。 (二)道德与法律的关系 1 道德规范与法律规范的联系:道德与法律如车之两轮,鸟之两翼,缺一不 可;道德与法律相辅相成、相互促进、共同发展;道德和法律在内容上存在部 分重叠现象。《宪法)规定爱祖国、爱劳动、爱人民、爱科学、爱社会主义。 2 道德能够弥补法律调节的不足 (1)在调节范围上,首先适用范围广,而法律的适用范围相对窄; (2)在调节主体上,法律代表着国家意志,通过国家司法部门强制执行,而首 先信要靠社会舆论、风俗和人们的良心来指导和约束人们的行为,显然道德调 节的主体比法律广泛; (3)在调节方式上法律调节具有强制性、滞后性特点,而首先调节主要通过改 变人们的内心信念和思想觉悟,来促使人们自学改变自己的态度与言行。具有 明显的自学性、事前性特点。 (三)道德评价 是人们依据一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非、善恶判 断,表明自己态度和价值倾向的活动。道德评价具有扩散性和持久性的特点。 二、职业道德 (一)职业 人们为了满足社会生产、生活需要,所从事的承担特定社会责任,具有某种专 门业务活动的相对稳定的工作。它有三个含义: A 职业是人们谋生的手段和方式; B 通过职业劳动合自己的体力、智力的技能水平不断得到发展和完善; C 通过自己的职业劳动,履行对社会和他人的责任。 (二)职业道德 从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内 心信念来维持的行为规范的总和。 (三)职业道德的基本要素 (1)职业理想:人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生 观、价值观在职业活动中的集中体现。 (2)职业态度; (3)职业义务; (4)职业纪律; (5)职业良心; (6)职业荣誉; (7)职业作风。 (四)职业道德的特征 (1)鲜明的行业性; (2)适用范围上的有限性; (3)表现形式的多样性; (4)一定的强制性,职业纪律属职业道德的范畴; (5)相对稳定性; (6)利益相关性。 第二节 职业道德的社会功用 一、职业道德的具体功能 企业文化功能,核心即是价值观。 职业道德的功能是指职业活动中所具有的具体效用。具体的功能有导向功能 (指职业道德具有引导职业活动方向的效用)、规范功能(指职业道德具有促 进职业活动化和标准化的效用)、整合功能(指企业通过职业道德核心理念对 企业内部不同部门、不同个体之间进

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