容易被“炒”的员工.pptVIP

容易被“炒”的员工;有人在工作中出了问题，于是首先想到的是换一家企业去工作，考虑的只是换一个环境而已，根本没有反思自身的问题。可是，换了工作环境问题却依然存在啊！老板虽然换了，但他们考虑“炒鱿鱼”的因素是一致的。那么，老板眼中什么样的人会被炒掉呢？ ;01：不够稳重沉着 ;02：理论与实际不能配合 ;03：对所犯的错误耿耿于怀;04：斤斤计较，分不清主次 ;05：过高评估自己的能力 ;06：考虑问题不够严谨、全面;07：与周围环境不能相融 ;08：恃才傲物 ;09：办事拖沓不守时;10、过分谦虚、过分卑微 ;11、刚愎自用，固执己见;12、缺乏团结协作精神 ;13、屡教不改，做事经常出错;人生顿悟： 如果工作环境、收入令你很不满意，而你的本领也够强，就找机会跳槽，改变有时候不是件坏事，如果一切还好，就安心工作，稳定更不是件坏事。