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轮岗学习报告 办公室轮岗总结 根据公司的安排，我于XX年3月在公司办公室进行了 为期1个月的轮岗学习。在此期间，在领导的关心下，在 同事们的支持下，通过虚心学习、潜心研究、用心工作， 我在思想、作风、工作等方面都有了明显的提高。现将整 个学习情况及学习体会总结如下。 一、 基本情况 此次轮岗学习时间是从XX年3月1日开始，为期一个 月。根据安排，我在办公室轮岗学习。在轮岗学习期间， 我主要通过看、听、问、做来体验其各项工作，并在工作 中熟悉了解办公室的工作规范和要求，对办公室的业务操 作和运作情况有了一个整体的把握。一个月来，我一直以 一个学生的心态在办公室向每一位同事认真学习，并和一 同轮岗学习的同事互相交流心得体会，获益非浅。 二、 主要工作 根据安排，此次轮岗学习主要是从办公室的日常收发 文、印章管理、各单位精细化文件审核、档案管理、后勤 管理等五个方面进行。 通过对文件管理跟印章管理的学习过程中，短短的时 间里，通过办公室同事悉心的教导，认真指导解惑，讲述 了公司各类文件收发各种流程的使用，文件格式的要求以 及行文注意事项；日常使用印章注意事项，将印章外带以 及需使用公司印章的程序办理等方面内容，不仅让我对文 件的管理以及对文件的严谨性、印章管理的严肃性有了进 一步了解，而且在文件管理、行文、印章使用等工作能力 得到了很大提高，而且提高了思想认识，增强了综合素质 在档案管理学习上，通过到档案室进行一周的学习， 档案室同事从档案管理要求到文书、科技、实物档案的区 别以及日常收集归档的注意事项进行仔细的指导，并带领 我们前往局集团档案室进行参观学习并向局集团档案科熊 科长请教日常档案管理过程总存在的问题，解决了对档案 管理过程中存在的疑惑，进一步明确了档案日常管理的重 要性以及与其他部门的工作界限，有效地提高个人档案管 理水平，更好地发挥档案的作用。 在后勤物品管理学习上，主管后勤的同事通过后勤管 理的范围流程以及各类台帐的日常管理，模拟资产清查等 方面进行详细指导，由于在单位对后勤物品管理接触甚少, 在理解上以及学习上存在较多的疑惑，通过文件的学习, 多听、多看、多想各类台帐在实际工作过程 中发挥的作用，注重在工作中学习，在学习中提高, 切实做好各类后勤管理工作。 同时在整个学习期间，还参与了对各单位精细化文件 是部分审核工作，了解了其他单位的管理模式以及对此次 精细化管理文件进一步了解学习，全面了解办公室的主要 业务范围以及相关流程，通过了解其他单位业务及管理制 度，学习借鉴其好的经验，进而提高了个人的业务知识水 平。 三、心得体会 一个月来的轮岗学习是我参加工作以来经受锻炼、增 长知识、提高工作能力的一段难忘经历，如今回头看看， 此次轮岗学习感触颇深。 1、自觉加强学习，努力提高自身综合素质能力 为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求， 无论是在工作中，还是在日常生活中，我努力通过学习来 不断提升自己的综合能力与水平。办公室的同事们都很优 秀，轮岗学习期间，我在他们身上看到了很多优良的品质, 都是值得我学习的。我觉得只要能做到多听别人说，多看 别人做，多吸收他们的经验，那么许多我们不懂的东西， 就会从别人的口中、手中轻松的学到不同的工作理念、工 作模式、工作方法，从而拓宽了思维领域，改进了思维方 式，提高自身综合素质能力。 2、积极开展工作，切实提高业务能力 这次轮岗学习机会来之不易，所以我倍加珍惜。在轮 岗学习期间，我始终保持高昂的斗志和饱满的精神状态， 迅速转换角色，积极投入到新的工作中去。一方面查看精 细化管理文件，不断充实自己，并注意学习其他同事的工 作方式方法、工作要求和从中吸取营养，另一方面系统地 学习业务知识，通过在干中学、学中干和虚心请教学、相 互交流学，以最快速度地适应新环境以及提高自身业务水 平。 3、严格要求自己，通过总结学会创新 在工作中，良好的工作态度是开展工作的首要条件。 我认为向别人学习，不一定要完全照搬别人的东西，只要 肯用心，就能从学习中获得灵感，发现解决问题的方法。 通过学习，开拓视野，也许我们不仅是学到别人的方法， 还可能在别人的基础上想出更好的办法。 这次轮岗学习的过程，让我总结出，做好办公室工作 要做到“五勤”，即脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一 段话来总结就是：在办公室工作要有坦率真诚、顾全大局, 有敏锐的眼光和洞察力，有严 谨的工作作风，有渊博的理论知识和过硬的本领，用 规范的制度和行为，高效率地做好服务工作。对照要求， 我深感自身的差距还很大，在今后的工作中，我将着力培 养自己的综合素质，不断完善自我，超越自我。 通过一个月的轮岗学习，自己在工作中暴露出了不少 缺点和不足。一是眼界比较狭窄，工作思路不够新；二是 工作思路不够开放，缺乏创造性思维；三是业务还是没