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全国高等教育自学考试 劳动关系学试题 课程代码：03325 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（　　　） A．经济职能 B．民主职能 C．整合职能 D．阶级革命职能 2．早期的雇主组织就其职能而言主要是（　　　） A．协商谈判 B．稳定行业价格 C．反对工会 D．抵御政府 3．认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（　　　） A．新保守学派 B．管理主义学派 C．正统多元论学派 D．激进学派 4．我国工会帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，体现了工会的（　　　） A．教育职能 B．建设职能 C．维护职能 D．参与职能 5．管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（　　　） A．剥削型模式 B．宽容型模式 C．合作型模式 D．自主型模式 6．认为高级管理人员的任务就是在正式组织内尽力维护好一个协作系统的理论是（　　　） A．工业心理学理论 B．社会系统理论 C．权变管理理论 D．决策过程理论 7．在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（　　　） A．7天 B．8天 C．9天 D．10天 8．调解委