离退休人员返聘协议(劳务合同).docVIP

劳 务 合 同 甲方：名称： 地址： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 乙方：姓 名： 性别： 联系电话： 身份证号码： 通讯地址： 鉴于： ㈠.乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要要返聘到甲方工作。 ㈡.甲方系从事专业化保洁项目承揽的服务性公司，乙方返聘至甲方后，甲方根据工作需要，将乙方分配到各项目从事劳务服务，乙方完全了解甲方公司性质，同意接受甲方分配到其他项目工作，接受甲方和项目单位劳动纪律和规章制度的约束。 为此，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 协议期限 本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。协议期满，双方聘用关系终止，若续签，双方须正式签订书面聘用合同。 第二条 工作内容和工作时间 乙方返聘期间的，甲方将乙方分配至 （项目单位）从事岗位工作，乙方应当按照甲方单位的岗位职责的要求，完成工作任务。乙方工作时间必须遵守项目单位关于工作时间的要求。 第三条 报酬 甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。 第四条 医疗和工伤 ㈠.返聘期间如乙方患病或因非工负伤的，医疗费用由乙方负责负担，医疗期间甲方不向乙方支付工资。 ㈡.返聘期间如乙方因工负伤或患职业病的，甲方给乙方投保商业保险，由保险公司理赔的金额作为工伤赔偿金，除此之外甲方不再给乙方任何赔偿或补偿。 第五条 社保和住房公积金 因乙方已经达到了法定退休年龄，不能再办理社保和公积金，乙方不享受社保和住房公积金待遇，甲方也不再支付社保和住房公积金补助。 第八条 协议的解除 ㈠.经双方协商一致，可以解除本协议。 ㈡.乙方发生甲方《员工手册》中关于严重违反规章制度的行为，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可追究乙方的法律责任。 ㈢.除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除协议，需提前30天书面通知对方，解除协议没有经济补偿金。 第九条 协议终止 协议期满，本协议终止。 乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 第十条 工作交接 本协议终止、解除后，乙方在终止七天内办理工作交接。 第十一条 争议处理 履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，提交甲方所在地法院诉讼。 第十二条 其他事项 本协议签订前，乙方认真学习并完全了解甲方的规章制度，同意接受规章制度的约束。 乙方签订本协议时，提供身份证明，并保证身体健康，无影响工作的疾病，并在登记表上如实填写各项任务内容，若隐瞒或提供虚假情况，甲方有权随时解除合同，责任由乙方自行承担。 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字并按手印）： 年 月 日 年 月 日 声 明 书 本人姓名 ，身份证号： ，本人已达到法定退休年龄，于 年 月 日与长春德丰保洁有限责任公司 签订劳务合同后分配至 项目工作。由于本人已过法定退休年龄且依法不能参加社会保险，为此，本人声明如下： 一、本人将谨慎并严格遵守劳动安全规范从事保洁服务，因本人过失或违反劳动安全规范造成自身或他人人身及财产损害，本人仅向侵权第三方索赔。 二、长春德丰保洁有限责任公司自费为本人投保商业保险，属于类似于工伤保险性质的伤亡保障，因本人工作期间发生人身损害，