- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
让老板爱死你:让你成为上司倚重的左右手
| 作 者: 尤欣欣
序
沟通协调的关键成员 百变的Tracy,不变的热情 体会乐在工作 自序:成为老板最爱的员工
第一章 情绪管理:最高级的服从艺术
第1节 纾解老板的压力 第2节 聆听老板的心声 第3节 婉转表达建议 第4节 勇于承认错误
第5节 与上司成为盟友
第二章 良好沟通:完成目标,快人一步
第6节 充分了解老板的用意 第7节 提升会议成效 第8节 充当协调高手 第9节 别用嘴巴争取加薪
第10节 用幽默拉近距离
第三章 时间管理:帮自己和上司做好时间管理
第11节 配合上司的时间 第12节 向访客借时间 第13节 “时间”倍增法 第14节 让上司忙得有效率
第四章 职场礼仪:帮公司塑造良好的内外形象
第15节 职场上的话题禁忌 第16节 先尊重自己 第17节 老板宴客须知
第五章 档案管理:提升效率的不二法门
第18节 小名片妙管理 第19节 做有效情报的搜集者
第六章 解决问题:当一个值得倚重的部属
第20节 机智处理小麻烦 第21节 合理化解客户抱怨
第七章 两性互动:发挥两性特质共创职场双赢
第22节 发挥性别特质的极致 第23节 保护自己也顾及上司 第24节 与女主管共舞
第八章 管理实例:实用管理小妙方
第25节 为新任主管做些什么 第26节 为老企业注入新动力 第27节 做企业决策最佳守门员 第28节 科学艺术的人性管理
第29节 老板娘的管理妙方
第九章 真心付出:服务客户等于服务自己
第30节 不耐烦是大败笔 第31节 留心服务品质 第32节 比别人多一颗心
第十章 乐在工作:走出自己的一片天
第33节 从工作中找出快乐理由
沟通协调的关键成员
黄河明(财团法人资讯工业策进会董事长)
我很幸运,在每一个工作岗位中,都碰到非常干练而敬业的秘书,她(他)们对我事业的帮忙,真是难以道尽。
现代化的组织,不论是企业、政府机构或非营利组织中,处处可见这样聪明能干的专业助理。她(他)们不但协助主管处理许多日常琐事,更借由经验和学习,成为组织对内对外的重要沟通协调者。
这本书从非常细微的事情,探讨助理与老板间相处合作的诀窍,让有意成为杰出幕僚的人士,可以由实务经验的吸收,而改进工作绩效。
我常觉得,好的左右手结合了好的IQ和EQ,不但让老板放心,也常是组织或部门里提振士气、激励同仁的重要贡献者。
作者以流畅的文笔,把个人的经验与大家分享,相信必能获得热烈的回响——至少,我是深有共鸣的。
百变的Tracy,不变的热情
(更新时间:2005-12-28 17:15:00 本章字数:1121)
郭腾尹(实践知识管理集团副董事长畅销书《命好不如习惯好》作者)
Tracy(本书作者)实在是个很有意思的人,她有非常完整的秘书资历,曾经担任过台北市专业秘书协会的副会长,曾经当过行政管理工作主管,曾经是业务行销主管,曾经负责国际讲师莅台的接待工作,同时她又是从事教育训练工作的知名讲师。
她的短文常见诸各大报,而今她的书要出版了,虽然我尚未看到书的成品,但是我相信,不论是书名,或是封面,绝对不是属于平实稳重型的。这里一定有一些创意、特殊,或是幽默、轻松的感觉,会让人不忍将眼光离开。
这就是Tracy!在人间行走,总是充满爽朗与甜美的笑容,纵使人们可能会忽略她背后付出的代价,但在人前的Tracy,总像是上帝派来的天使一般,无时无刻不在散播她的信仰与爱,不论是她的老板、同事、部属,都活在她所散发的自然光明里,也因为那种独特性与魅力,你会感受到她对人的敏感度,而在文章里,所有的读者都会找到例证。
收到Tracy寄给我的稿子,我把它列为第一优先阅读,尤其书中有些内容是我很熟悉的,因为那是我们过去共事的经历。像是美国知名的畅销书《乐在工作》的作者丹尼斯?魏特利博士(Dr.Denis Waitely),以及澳洲残障激励讲师约翰?克提司(John Coutis)来台演讲,都由Tracy负责接待,她的贴心与细致,让贵宾都对台湾地区留下了深刻的印象。
书中的内容有更多的经验,会告诉您如何成为一位“懂”上司的部属,如何让自己的工作更得人缘、更有效率,尤其是每一篇故事后的“小秘密”与“小叮咛”,那可是金钱买不到的智慧,绝对是Tracy与您的真心分享,是您一生可以受用的职场绝活。
这是一本实用的好书,职场的老前辈可作为自我检核的内容,而职场的菜鸟更可以视其为进入职场的教战守则,我很高兴这本书能够出版,因为我也从书中的内容了解到如何成为一个更好的
您可能关注的文档
- 企业所得税疑难处理讲义.ppt
- 企业所得税月季度纳税申报表.doc
- 企业文化和企业形象识别系统一.ppt
- 企业文化和ci建设.ppt
- 企业物料需求筹划管理系统.doc
- 企业物流外包决策解析研究.doc
- 企业信息管理师考试重点.doc
- 企业文化主要构件.doc
- 企业再造重振草案公司成长发展建议书.doc
- 企业制度2解读.ppt
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- 土石方开挖施工合同(9篇).docx VIP
- 安全培训课件 高速公路.ppt VIP
- 单片机原理及接口技术(C51编程)单片机各种应用设计.pdf VIP
- SL∕T 824-2024 水利工程建设项目文件收集与归档规范.pdf VIP
- QQ超市一店摆法.pdf VIP
- 2024普通中小学校建设标准指引.docx VIP
- 外研版六年级下册英语精品教学课件 Module 10 Unit 1 (2).ppt VIP
- 初级通信工程师通信工程师初级-练习试题试卷(初级通信工程师).doc VIP
- 《NB_T 10862-2021 水电工程集运鱼系统设计规范》全文贯标培训.pptx VIP
- 口渴了-朋友帮你.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)