浅析民营企业文化建设重要性.docVIP

宜顺论文网www.13L 论 文 摘 要 企业文化不是纸上谈兵，不是空洞口号，不是一味模仿，要根据自身特点，建设个性鲜明的文化。随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对民营企业的生存和发展作用越来越大，也已成为民营企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。中国民营企业要跟上时代潮流，充分发挥企业文化作用，才能在全球化竞争中立于不败之地。 关键词：民营企业，企业文化，企业文化建设 宜顺论文网www.13L 目 录 前 言 ................................................................01 一、企业文化的内涵和作用 ................................................01 （一）企业文化的内涵 ................................................01 （二）企业文化的作用 ................................................01 二、民营企业文化建设现状 ................................................02 （一）追求单一经济效益 ..............................................02 （二）家族色彩浓厚 ..................................................02 （三）文化底蕴积累少 ................................................03 （四）注重形式，忽略内涵 ............................................03 （五）缺乏个性，雷同化严重 ..........................................03 三、民营企业文化建设的重要性 ............................................03 （一）统一思想，打造共同语言 ........................................03 （二）良好企业文化使管理高效 ........................................03 （三）企业文化是品牌的内涵 ..........................................03 四、民营企业文化建设原则和建议 ..........................................04 （一）民营企业文化建设原则 ..........................................04 （二）民营企业文化建设建议 ..........................................04 五、结 论 ............................................................05 参考文献 ................................................................05 感谢词 ................................................................06 浅析民营企业文化建设的重要性 前 言 经过三十多年的改革开放，中国经济高速发展，在这三十多年里，民营经济取得了很大的成就，已经成为中国经济结构主力军之一。然而据权威资料披露：中国每年有约100万家民营企业破产倒闭，60%的民企将在5年内破产，85%将在10年内消亡，中国民营企业平均寿命只有2.9年。如履薄冰！战战兢兢！这就是中国民营企业所面临的的血淋淋的事实。对那些倒下的民企还记忆犹新，三株、巨人、飞龙、爱多、华晨、南德、亚细亚、德隆、三鹿……一长串曾经无比辉煌的企业。为什么中国的民营企业寿命如此之短？为什么这么多企业经受不了市场严峻的考验？导致它们失败的深层次原因到底是什么？太多的为什么值得我们深刻反思。我的结论就是-文化缺失。 要使民营企业持续健康发展，必须加强自身的企业文化建设。企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配