企业文化大对比.docVIP

阿里巴巴企业文化 自HYPERLINK /view/18624.htm阿里巴巴于1999年成立以来，基于阿里巴巴共享价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。阿里巴巴在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注于满足客户的需求。 阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配公司的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中编入了这六个核心价值观。 当新员工加入阿里巴巴时，他们要在HYPERLINK /view/3742.htm杭州总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。而且，在定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。 阿里巴巴从中国杭州最初18名创业者开始成长为拥有超过数千名雇员的公司。公司努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。无论阿里巴巴成长为多大的公司，强大的共享价值观使公司保有共同的公司文化和阿里之家。 阿里巴巴的梦想：通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界。 Mission 使命To make doing business easy.让天下没有难做的生意。 Vision 愿景通过小企业的IT化，解决小企业采购、销售、管理和融资的难题。 Values 价值观 客户第一 ——客户是衣食父母 尊重他人，随时