员工管理制度61931.docxVIP

WORD格式-精品资料分享 - XXXXX有限公司 员工管理制度 员工守则 遵纪守法，爱岗敬业。 服从领导，团结互助。 爱护公物，勤俭节约。 积极进取，求实创新。 为了提高公司工作效率，规范内部管理，加强劳动纪律和工作秩序，根据国家有关法律、法规结合本公司实际情况制定本制度。 总则 1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度。 2、公司倡导“一条心”思想，禁止任何人做有损公司利益、形象、声誉或是破坏公司发展的事情。 3、公司提倡全体员工刻苦学习文化知识和专业技术，为员工提供学习的机会。 4、公司鼓励员工积极参与公司的管理和决策，鼓励员工发挥才智，为公司提出合理化建议。 5、公司实行岗薪制的分配制度，为员工提供公平竞争的环境。 6、公司推行岗位责任制，规范岗位职责。 7、全体员工必须维护公司的规章制度，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予以严肃的追究。 二、工作时间 本公司工作时间为一周6天，员工每天工作时间为8小时。 周一至周六：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 中午12:00-13:30为午餐休息时间。 三、考勤制度 1、工作时间 所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班必须本人亲自打卡。 2、迟到、早退、旷工 （1）迟到或者早退30分以内者，每次扣罚薪金10元。迟到或者早退30分钟以上1小时以内者，每次扣罚薪金20元。超过1小时者按旷工处理，扣罚当日薪金