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- 2019-04-22 发布于江苏
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组装车间管理制度
一、目的???
1.确保组装车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安全、生产。?
2.适用范围:适用于组装车间所有管理人员、技术员、作业员。?
二、职责?
1、?生产部负责制定本管理规定,责成组装车间全体人员严格贯彻执行本规定;
2、?生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核。??
三、内容?
本管理制度包括:工作程序、工作纪律、请假流程、5S、安全、物料管理、品质管理、教育训练管理制度等几方面。
1.?工作程序?
1.1?严格按照生产计划所下达的《生产排程》合理安排各项生产任务事宜。?
1.2?每日生产经理在17:30前,依生产计划排程安排好次日的生产任务,并下达到各生产班组长和物料员手中,如有变动及时沟通。?
1.3?物料员在当日下班前须将次日所需物料领回车间,如有异常及时回报车间经理。?
1.4?生产班组长收到次日生产计划后,必须在当日下班前对所需物料进行核对,并做好生产排线、设备调整及人员等各产前准备方面工作。?
1.5?生产订单完单后,及时入库并督促各部门进行相应的系统确认。?
1.6?积极配合各部门的工作需求。
2.工作纪律?
?2.1遵守作业时间,员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会,上下班不准迟到、早退、旷工。迟到早退异常由当班负责人记录,连续三次或一月内累计四次按旷工一天处理;旷工一天扣除三日工资,连续三次或三月内
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