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安全管理制度篇章 安全目标管理制度 2 安全生产例会制度 3 安全生产教育和培训制度 5 安全生产专项资金管理制度 6 安全生产检查制度 9 安全生产奖惩制度 11 安全生产事故报告和调查处理制度 14 安全生产交底制度 16 特种作业人员管理制度 17 安全防护用品管理制度 18 施工现场设备安全管理制度 21 施工现场临时用电管理制度 23 项目分包和劳务分包安全生产管理制度 25 施工现场消防管理制度 28 易燃易爆物品管理制度 30 危险性较大的分部分项工程管理制度 30 重大危险源管理制度 34 安全生产隐患排查、治理和报告制度 37 施工现场、食堂、宿舍管理制度 37 采用新工艺、新技术、新材料、新设备安全评价制度 38 应急救援预案管理制度 40 施工班组安全生产活动制度 42 安全生产技术管理制度 43 生产调度管理制度 44 1 安全目标管理制度 为认真贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工 安全检查标准》和上级安全生产管理的相关规定，以及“安全第一，预防为 主，综合治理”的方针，进一步做好公司安全生产工作，保障公司的稳定和 经济发展。特制定本制度。 一、安全目标制定 1、公司级：根据上级公司下达的安全生产任务和目标，每年初下发本 年度安全生产目标； 2、各单位应根据公司的安全生产目标，结合本单位生产经营状况，制 定本单位的安全生产目标，并在经营承包合同、安全生产履职书中确认，报 公司领导及相关部室备查； 3、各单位制定安全生产目标后，围绕本目标，做好安全生产管理工作， 确保安全生产目标的实现； 二、实施措施 1、加强管理力度，建立健全各项规章制度，加强职工的安全生产技术、 技能培训，杜绝违章作业； 2、及时贯彻落实各级政府及上级的有关规定和技术标准，积极推广应 用新技术、新工艺，提前做好季节变换的各项技术措施，确保各项安全生产 体系有效； 3、认真做好新入场职工的三级安全教育，以及职工变换工种安全教育 及工种的安全生产责任制； 4、做好书面安全技术交底，并履行签字手续； 5、做好安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故； 6、保证关键岗位持证上岗率 100%，特殊作业人员持证上岗率 100%。 2 安全生产例会制度 为全面贯彻《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》，体现“安全第 一，预防为主”的方针，完善公司安全生产的规章制度，推动公司安全生产 管理工作，研究分析公司安全生产状况及重大安全生产隐患，并制定相应的 管理对策，加强施工现场的管理工作，特制定本制度。 一、公司安全生产办公会议 1、公司安全生产办公会议由公司总经理主持，会议准备由安监局负责。 2、公司领导班子成员、有关部室负责人、安全监察局、工程技术部全 体人员参加，如需要，各单位相关人员可参加。 3、公司安全生产办公会议原则上每月召开一次，如有重要事项可随时 召开。 4、会议议题 ①学习贯彻国家有关安全生产的法律、法规，落实集团公司有关安全生 产的文件、指令和决议等； ②总结上月安全生产工作情况，分析研究公司安全生产发展动态，解决 安全生产工作中存在的问题，安排布置本月安全生产工作； ③对重大安全生产问题研究制定专项方案和措施； ④研究安全生产教育培训、安全生产规章制度、安全生产责任制的建立 和安全生产资金投入等事宜； ⑤研究安全生产奖励和处罚 ⑥由安全监察局会同办公室整理形成会议记要，由总经理签发，下发到 公司各部门及各单位。 二、各单位安全生产例会 1、各单位安全生产例会每月召开一次，如有重大事项随时召开，由经 理召集并主持，班子成员及有关人员参加； 2、学习国家法律法规和传达上级安全生产文件精神； 3、汇报本月安全生产的工作和