哈尔滨工业大学管理学院青年创新人才培养计划.docVIP

PAGE / NUMPAGES 哈尔滨工业大学管理学院青年创新人才培养计划 实施办法 第一条 为进一步加强我院青年学术带头人队伍建设，加速培养造就一批拔尖创新人才，促进以高水平学术论文为代表的科研成果的快速发展，持续提升学院的学术水平和人才培养质量，特设立本计划。矚慫润厲钐瘗睞枥。 第二条 “管理学院青年创新人才培养计划”每2年评审一次，每次资助不超过3人（可空缺）。 第三条 本计划支持的对象为哈尔滨工业大学管理学院全职教师，并应具备以下条件： 1．热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，道德高尚，治学严谨，具有强烈的事业心和团队精神； 2．近5年内以第一作者在SCI、SSCI检索的与所从事学科密切相关的国际期刊上发表或录用论文2篇以上；聞創沟燴鐺險爱氇。 3．近5年内主持过国家级研究课题； 4．具有博士学位或教授职称； 5．在申报当年1月1日，讲师职称年龄不超过35周岁，副教授、教授职称年龄不超过40周岁。 已获得“长江学者特聘教授”、“国家杰出青年科学基金”或本计划的资助者，本计划不再给与资助。 第四条 本计划资助人选的确定程序为： 1．个人根据本计划规定的申报条件，向所在系提出报名申请； 2．申请人所在系对申请人的条件进行审查，填写推荐意见； 3．院教授会听取申请人的答辩，对申请人的资格条件、学术水平、科研能力进行评审，提出审核、推荐意见； 4．院务会对教授会推荐的人选进