客服部规章管理制度.docxVIP

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  • 2019-04-22 发布于江苏
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WORD格式-精品资料分享 · 客服部规章管理制度 一、客服部的重要性 1、 客服部作为公司的核心部门之一,其服务态度的好坏,直接影响客户对公司的口碑,影响公司的企业形象,体现出员工素质等综合服务水平。客服的目的在于完善服务质量,不断提高客户满意度。因此,我们必须牢记“客户第一”的服务宗旨。 2、 严谨的工作作风,系统的工作流程,高度的责任心,积极配合其他相关部门工作,严禁因个人的工作疏忽而给公司造成形象损害和经济损失。 二、客服的素质要求  1、具有良好的职业道德和正确的服务思想,树立以“客户”为中心的服务理念,做到迅速反应、应答及时、尽力尽责,维护本企业形象,全心全意为客户服务。   2、熟悉本岗位的工作及相关工作流程,熟练掌握调试技术、售后处理流程、跟踪回访服务等等。   3、普通话标准、流利,能听懂简单方言。   4、计算机操作熟练,打字速度达60字/分。   5、客服在受理客户咨询、投诉时,必须严格执行规范的服务用语,有耐心、亲切,热情的服务态度;   6、客服在工作过程中,应严格按照“三要、三不、四个一样”的要求去做。即:   三要:要“请”字当头,“您”字不离口,“再见”结尾。任何时候,不准说“喂、不知道、不关我的事”之类的服务禁语。   三不:不使用生硬语言,不得推卸责任,不责备、埋怨客户。 四个一样:生人熟人一个样、有无监督一个样、闲时忙时一个样、情绪好坏一个样。

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