- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
物业标准化管理手册物业标准化管理手册
物业标准化管理手册物业标准化管理手册
第二章第二章 员工手册员工手册
第二章第二章 员工手册员工手册
电子文档电子文档:YGSC001:YGSC001
电子文档电子文档::YGSC001YGSC001
前言
员工手册旨在为您在××物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导,帮助您
了解本物业以及有关的政策,包括人事政策、程序、规部分制度等,以及您在任
职期间享有的福利和应尽的职责。
随着工作及环境的变迁,我们也在不断的积累经验,所以物业公司将有必要制定
新的政策及规章制度,更新或修正甚至撤消某些目前的规定,这将是我们在不断
进步发展的情况下产生的变动。
本“员工手册”按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及物业公司
的实际情况而制订。手册中未包括的内容,将参照国家有关规定执行。
物业公司希望通过 “员工手册”能使每位员工认识、了解物业公司的各项人事政
策及规章制度;通过互相了解及合作的精神,共同推动物业公司发展。员工如要
进一步了解手册内容,可向综合管理部查询。
员工是我们的宝贵财富。我们必须在物业公司的总体精神、总政策及规章制度统
一规范下,团结合作,达到尽善尽美。我们的指导思想是:
员工无论从事何种工作,对物业公司而言是同等重要的。
每位员工的人格都是平等的,都应该受到同等的尊重。
物业公司将根据盈利情况向员工支付合理的工资,提供良好的工作条件。
物业公司将努力为员工提供发展机会,并通过培训,提高员工的专业知识水平和
业务技能,为员工不断发展创造条件,努力减少开支,降低成本,在工作中严以
律己,帮助本物业不断提高公众形象。
向用户提供优质服务是我们工作的基本原则,因此我们必须牢记:用户满意是我
们的服务宗旨。我们应当以诚实守信的态度,向用户提供第一流的服务。
本《员工手册》的解释权和修改权归物业公司所有。
电子文档电子文档:YGSC002:YGSC002
电子文档电子文档::YGSC002YGSC002
总经理致词
各位同事:
欢迎大家加入××物业管理有限公司工作。
物业管理是一项新兴的行业,与其他服务性行业一样,是为各用户提供细致而周
到的全面服务。以用户至上的服务态度及用户第一的思维方式,是为实现上述宗
旨的重要因素。由于所服务的对象是以人为主,对于各用户及其访客,应不论其
职位与身份,以服务至上为宗旨,给他们留下深刻的印象。请牢记,完善的物业
管理是靠全体物业员工的共同努力及其爱岗、敬业的团队精神,方能提供高水平
的服务。本人希望在各位真诚的合作和支持下,使本公司的物业管理能够成为本
市物业管理的楷模。
编制本手册的目的,是使各位在任职期间,清楚的了解本物业概况及目标,知道
您的职责、义务、福利及规则。请各位熟知本手册的内容,严格遵守劳动合同条
款、守则及规定。
如有疑问,请向您所属部门经理及综合管理部查询。
物业管理有限公司
物业公司总经理 谨启
二零零四年二月
电子文档电子文档:YGSC003:YGSC003
电子文档电子文档::YGSC003YGSC003
人事宗旨
××物业管理的目标是使其成为一个关心员工,不断向前发展的企业。员工是物
业公司的 “重要财富”,是为物业公司辛勤工作,具有良好的素质,富有青春活
力和创造力的企业主体。
物业公司的员工都是经过认真筛选,量才录用,并安排在与其能力相适应的工作
岗位上。
物业公司为员工提供与其工作岗位相适应的报酬和补贴,同时为员工提供各种岗
位的专业培训和个人的专业发展机会,为员工提供良好的工作环境,根据工作表
现给予员工奖励或处罚。
物业公司为全体员工提供一个能够促使员工努力工作,提高工作效率的环境;我
们鼓励团结合作,参与管理,相互沟通;激发个人和集体信念,以实现大的市场
营销目标和利润指标;我们培养员工对工作的高度自觉性以及为物业公司工作而
感到自豪的荣誉感。
每个在物业公司工作的员工,人格都会受到尊重,我们自觉地维护每个员工的尊
严,每个员工的人生价值都会得到体现。
电子文档电子文档:YGSC004:YGSC004
电子文档电子文档::YGS
您可能关注的文档
- 服务蓝色经济项目建设计划书.pdf
- 25年面试官首次揭秘——世界500强面试题(精彩选载).pdf
- 建设工程施工合同(港口2.pdf
- 别墅物业产品篇专题培训2013年项目研究.pdf
- 无锡中关村软件园项目物业承接查验方案.pdf
- 物业小区消防管理手册.pdf
- 第八讲_物业管理费用.pdf
- 渔港建设项目施工组织设计.pdf
- 经纬物业广州名盛广场策划提案.pdf
- 08奥迪新技术培训.pdf
- 个人求职简历.docx
- 2025企业年度盛典暨颁奖晚会.pptx
- 2025新征程创未来.pptx
- 员工生涯发展展示.pptx
- 专题06 “青春类”主题-2023年中考语文满分作文必背范例优选.docx
- 专题06 非连续性阅读(开放题型)-2023-2024学年八年级语文下学期期中专题复习(北京专用)(解析版).docx
- 专题07 作文(满分范文与预测)40题-2023-2024学年七年级语文下学期期中专题复习(天津专用)(解析版).docx
- 专题10 文学类文本阅读(解析版)(江苏专用).docx
- 数独初级入门题目 数独初级入门题目 6宫(5篇) .pdf
- 江苏省南京玄武区2023-2024学年九年级上学期10月英语月考(含答案,无听 .pdf
文档评论(0)