新生代农民工情绪调节自我效能感与自尊关系 (1).doc

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学位论文独创性声明 本人所呈交的学位论文是在导师的指导下取得的研究成果。据我 所知,除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含其他个人已经发 表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体, 均已在文中作了明确说明并表示了谢意。 作者签名:  日期: 学位论文使用授权声明 本人授权沈阳师范大学研究生处,将本人硕士学位论文的全部或 部分内容编入有关数据库进行检索;有权保留学位论文并向国家主管 部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版,允许论文被查阅和借 阅;有权可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 保密的学位论文在解密后适用本规定。 作者签名:  日期: 新生代农民工情绪调节自我效能感与自尊的关系 新生代农民工情绪调节自我效能感与自尊的关系 中文摘要 情绪调节自我效能感所探讨的是个体对能否有效调节自身情绪状态的一种 自信程度,是个体对管理自己情绪状态的一种能力感,而自尊则是个体人格发展 过程中自我的重要组成部分。在目前的研究中,对于个体情绪调节自我效能感和 自尊水平的研究并不在少数,但多集中于大学生、高职生等学生群体,对于新生 代农民工这一日渐庞大的群体研究少之又少。掌握我国现阶段新生代农民工的情 绪调节自我效能感和自尊水平的真实情况,对于进一步拓展情绪调节自我效能感 及自尊在不同被试群体中的研究,并对新生代农民工群体调整自己的情绪体验进 行正确引导,都有着非常重要的作用。 本研究通过结合问卷调查法和随机组实验设计,探讨了新生代农民工自尊与 情绪调节自我效能感之间的关系,并通过干预实验对其间的关系进行了验证性研 究。本研究由三个部分组成: 研究一:在河南省新乡市白鹭化纤集团、新乡市百货大楼、新乡市紫台一品 置业三所单位随机选取 215 名新生代农民工被试进行了问卷调查,讨论了新生代 农民工情绪调节自我效能感及其自尊水平的现状。 研究二:在研究一的基础上,对新生代农民工情绪调节自我效能感和自尊之 间的关系进行相关分析。 研究三:设计以动作性经验掌握为基础团体训练方案,采用随机组设计实验 研究了经验掌握是否能够提升情绪调节自我效能感,并通过情绪调节自我效能感 的变化来进一步探讨其对于个体自尊水平的影响。研究设置实验组和对照组,实 验组进行为期四周的经验掌握训练,对照组不做任何处理。 研究结果表明: (1)新生代农民工情绪调节自我效能感及其自尊水平与大学生群体相比较 低,且在性别、学历水平、行业等方面差异不显著。 (2)新生代农民工情绪调节自我效能感与其自尊水平显著正相关。 (3)经验掌握训练对于新生代农民工情绪调节自我效能感的提升有显著作 用,而受到情绪调节自我效能感提升的影响,其自尊水平也得到了显著提高。 关键词:情绪调节自我效能感,自尊,经验掌握,新生代农民工 1 1  国家自然基金资助项目  I 新生代农民工情绪调节自我效能感与自尊的关系 The research on the relationship between new generation of migrant farmer workers self-esteem and emotion regulation and the intervention of self-efficacy Abstract The regulatory emotional self efficacy illustrates a level of confidence on individual can effectively adjust its emotional state. It is an ability to manage their own individual sense of emotional state. While self esteem is an important part in the process of the self development of individual personality. In the previous study, for the study of individual emotion regulation self-efficacy and self-esteem is not in the minority, but most focused on college students, college students and others, but the study on the new generation migrant workers which are increasingly large groups is limited. The study, has

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