龙湖的物业是如何成就的.pdf

  1. 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
龙湖的物业是如何成就的 课程声明 • 开放-- • 欢迎学员就所关注的,又与本课程有关的问题研讨。 • 灵活-- • 鼓励提问、分享、交流,可以递纸条。 • 理解-- • 不提供龙湖具体的管理制度、流程等文本。 • 不涉及龙湖管理的内部机密。 • 知识产权-- • 尊重老师的知识产权,请勿录音、拍照或摄像。 课程价值 系统阐释龙湖管理之道,首次面世: 讲师曾担任龙湖地产管理干部; 亲身经历、参与龙湖管理成长的重要历程 深入浅出揭示成长型企业在管理体系建设、管理成长的“系统观念”和 “内在规律”,并能够指导管理实践的具体运用。 4 课程内容特点 过程导向 结合龙湖物管的发展阶段研究管理变革 结合龙湖物管的发展阶段研究管理变革 案例深入 剖析关键案例、探究内在规律 系统思路 由实例总结提炼系统管理思维 5 大家的困惑 • 发展商对物业公司的考核和支持是如何做的? • 标杆企业的物业管理是如何打造成的,希望多些实际的案例而非纯理论,学员可以在回到 企业之后比较容易落地的工具及方法 • 如何招聘到理想物业服务人员?具体的人员培训培养模式?如何降低人员流失率,激励中 的亮点具体如何体现? • 交接验收内容、要点、注意事项 • 在接管时如何向开发商收取一些合理费用 • 房地产旗下物业公司为开发公司承担太多责任 • 物业公司物业费收取难 序言: • 龙湖是如何打造出来的? • 龙湖物业发展经历了哪几个阶段? • 地产和物业-亲兄弟明算帐 • 我们向龙湖学什么?怎么学? • 本次培训的收获是什么——思维方式、看问题的高度、守正出奇、大道无 术。。。 提纲 一 关于物业的几个观点 二 龙湖的物业特点 三 龙湖物业:强势的末端 四 龙湖物业对品牌的贡献 五 龙湖体验区的物业展现 六 物业对销售的贡献-客户价值挖掘 七 危机管理 八 关键时刻管理 二 一、关于物业的几个观点 1、颠倒的二八现象 物业公司接管项目后,约有80%的精力、时间用于项目工程及营 销遗留问题的整改处理、投诉协调事项。 规划、建设中的问题导致后期整改、索赔等的损失,远远大于在 规划、设计、建设初期的优化成本。 例:外墙穿衣;小区添绿 数据告诉我们: • a.房地产开发企业要重视和推行“物业管理全程介入” ,能够大幅降低后期纠 纷、后期被动的整改、提高客户满意度 • b.龙湖地产从99年起推行全程介入,后期工程遗留问题的总量持续下降 50%以上。不仅为开发企业挽回数百万元的损失,更为提高客户满意度赢 得先机 2、品牌一体化——物业是地产的“part” ,而非“parner” 。98%的物业公司在物 业管理服务中,得不到开发公司的有效支持和配合,而是被动的成为处理 遗留问题的“替罪羊” ,所以,98%以上的物业公司无法成为品牌企业,也 无法成为开发公司的品牌基础(包括引进国内外大牌的物业公司或顾问) 。而2%的物业企业和开发企业能够一体化互动,共同支撑、共创品牌, 故而能够脱颖而出,实现产品品牌、企业品牌、服务品牌

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档