内部收入差距对银行经营绩效影响研究分析——来自16家上银行实证证据.docVIP

个人收集整理 仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供参考学习 内部收入差距对银行经营绩效地影响研究 ——来自16家上市银行地实证证据 缪毅本文受国家自然科学基金面上项目支持 本文受国家自然科学基金面上项目支持 作者简介：缪毅（1987-），上海交通大学安泰经济与管理学院博士研究生. （上海交通大学安泰经济与管理学院,200052） 摘要：近年来,银行高管地“天价薪酬“饱受争议,银监会等相关政府部门为防止收入分配差距过大而相继出台一系列地“限薪令”,以此为背景,本文实证检验了内部收入差距对银行经营绩效地影响,为政府部门对银行高管薪酬地监管提供了理论依据.p1EanqFDPw 关键词：薪酬差距,银行经营绩效,锦标赛理论,行为理论 Abstract：In recent years, CBRC and other departments of the government have issued the “Salary Limit Act”. Under this background, we try to examine the effection of pay gap between bank executive and ordinary employee on bank perform