毕业就业指导课 面试技巧.pdf

资源环境学院2001届毕业就业指导课———— 生源： 农村、小城镇 52.1% 地县级市 22.3% 省级市、直辖市 19.4% 就业意愿： 农村、小城镇 1% 大、中城市 43% 、54% 沿海地区 71% 武汉高校调查结果 *第1位 经营管理人员 *第2位 党政机关干部 *第3位 法律工作者 *第5位 自由职业（自由中介 人） *第14位 教师 *倒数第3位 农艺师  1999年北京29所高校就毕业生进 行调查： 认为自己“ 比较优秀” 58.9% 缺乏社会经验 59.1% 社会活动能力不强 47%  口才不好 31.4% 不熟悉求职技巧和方法 38.3% 面试有规律可循 吗？ 一个圆你联想到什 么？ 面试本身就是表演 “展现真实的自我”可能是最糟的建 议 顺其自然也许使你失去机会 在高手林立的环境中，你更应该扮 演最优秀的你 你准备好了吗？ 面试的两大基本原则 了解自我 了解企业 了解自我 ——企业想了解你的什么？ 这个应聘员是什么样 这个应聘员是什么样 的人？ 的人？ 非常希望来我公司工 作吗？ 他对公司有用吗？ 求职面试记录表 面试 比重 评分标准 优秀 良好 中等 较差 很差 内容 具体指标 90-100 80-90 70-80 60-70 60 以下 身体 20 健康精力 10 外貌 气质 10 知识 30 知识水平 5 经验 实际经验 10 职业道德 10 专业知识 5 综合 30 语言表达 5 能力 反应能力 5 交往能力 10 自我控制 10 个性 20 自信心 6 特征 事业心 6 工作态度 4 4 情绪稳定 小计 录取决定 你应该了解企业的十三方面 行业的前途 企业的变革 企业在同行业