新基物业管理公司员工手册.pdf

公司基本法(二) 员工手册 目录 实施令…………………………………………………………………………..1 前言…………………………………………………………………………..…2 第一章 总则…………………………………………………….………..…3 第二章 聘用与劳动合同………………………………………………….…3 第三章 工作时间与考勤………………………………………..……….…7 第四章 休假与请假……………………………………………………….…9 第五章 福利………………………………………….…………….………12 第六章 绩效考核与激励机制…………………………………….….…..12 第七章 培训制度……………………………………………….……….…14 第八章 奖惩条例…………………………………………………….….…16 第九章 办公室规范化管理总则………………………………………..…19 第十章 安全………………………………………………………….…...24 第十一章 工作制服管理规定………………………………………..……..25 第十二章 内部监督制度……………………………………………….….…26 第十三章 保密制度……………………………………………..…….….…27 第十四章 廉洁守则………………………………………………….…….…27 第十五章 员工守则…………………………………………….………….…28 第十六章 附则……………………………………………….……………...28 公司基本法配套管理制度分类……………………………………………...29 2009 年版公司《员工手册》阅读确认表……………………………………30 公司基本法(二) 员工手册 前 言 欢迎您加入新基物业管理公司。公司本着公平竞争，激励奋进，优胜劣汰的用人机制，倡导 “以人为本”的管理理念，在帮助您提升个人价值的同时，共同创建“开拓、务实、团结、高效” 的企业氛围，与公司携手实现共同奋斗、共同发展的目标。 在这里，员工被视为企业发展的基石，人才被视为公司最为宝贵的资源。海纳百川的胸襟， 气吞山河的实力使公司吸纳了一大批优秀的人才。公司致力营造和谐、公平的工作氛围，倡导简 单而真诚的人际关系，并将每年在多方面倾力投入，为员工提供全面的管理知识及专业技能培训， 希望员工凭着“勤奋、敬业、奉献、诚信”的职业操守，不断学习、不断进步、不断创新，在公 司拥有自己最大的发展空间。公司承诺对新基的优秀员工，每年必有一定的薪酬增幅，使员工的 生活质量和工作能力，随着公司的发展而提升。 为方便新员工了解公司的规章制度，尽快融入公司的企业文化之中，公司特制定《员工手册》， 便于员工学习、熟记并严格遵守。 本手册属公司内部文件，禁止外传。同时，本手册是公司财产的组成部份，员工应妥善保管 此手册，离职时必须将其交综合部。 致全体员工的公开信 各位员工： 坚持规范、诚信、进取的经营之道，营造“开拓、务实、团结、高效”的