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雅培促销员面试技巧
试用版 Nov.2007
内容提要
面试以后 面试概述
期望
怎样评估
课程目标
议程安排
进行面试
面试流程 准备面试
行为模式 岗位说明书/
提问技巧 能力要求/ 问题库
简历表审阅
PG selection Company Confidential 2
目标
明确招聘面试的流程
掌握面试中的提问技巧
学会怎样来评估候选人
PG selection Company Confidential 3
选才的挑战
小组讨论:
1. 在促销员面试时对你们最具挑战性的事情是什
么?
2. 对本次课程的最大期望是什么?
.
PG selection Company Confidential 4
选才时常犯的错误
面试者依个人成见作武断决定
面试者只顾发问/发言而忽视聆听
面试者无法掌控面试过程
其他:
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行为模式面试
以过去
行为作为基础,
是预测未来行为
的最佳指标
PG selection Company Confidential 6
整个面试程序三大方面
准备 进行面试 评估
准备 进行面试 评估
准备 进行面试 评估
PG selection Company Confidential 7
内容提要
面试以后 面试概述
期望
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