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关于职业发展的一些想法 Savio Kwan April, 2003 Two Channel to the top 两种晋升道路  Via Professional channel 通过专业渠道  Via Management channel 通过管理渠道  They are different but equally challenging rewarding 它们是不同的，但具相同的挑战性与受益程度  You need to know you preference 你得知道自己的偏爱 Two Channels to the Top 两种晋升道路 革命之火(Ali Fire) 管理知识更新计划 (AMRP) 高级职业发展培训 Senior Professional Training 领导才能发展计划 (ALDP) 中级职业发展培训 Middle Professional Training 管理才能发展计划 (AMDP) 初级职业发展培训 Junior Professional Training 管理技能培训计划 (AMSP) 新员工培训 商业技能培训 业务基础培训 ANEO Business Skill Foundation Function 百年大计 百年阿里 Two Channel to the Top 两种晋升道路  This presentation is talking more on the management channel 这个介绍谈的更多的是管理道路  Professional development needs and channel would be different but equally important 专业发展是必要的，发展道路是不同 的，但同样的重要 Conventional Career “Ladder” No Longer Viable 传统的职业“阶梯”不再可行  Conventional Career “Ladder” No Longer Viable 传统的职业“阶梯”不再可行  Career Development for “Knowledge” Organization 为“知识”组织的职业发展  Who is Responsible for Your Career Development? 谁对你的职业发展负责？ Conventional Career “Ladder” No Longer Viable 传统的职业“阶梯”不再可行  Conventional Industries 传统行业  Production Based 以生产为基础  Cost Driven 成本驱动  Market Share Driven 市场份额驱动  Long Cycle Time 长循环周期  High Barriers to Entry 高介入壁垒  Cradle to Grave Employment 终生雇佣制度 Conventional Career “Ladder” No Longer Via