增员发展规划篇.pdf

增员发展规划篇 没有目标的航船，永远到达不了彼岸！ 增员发展也必须要有明确的目标，和清晰的 路线路线 增员发展的目标就是——你到底想成为什么 样的人？想把事业做到什么程度？  比如比如：：11、、你要月收入达到多少你要月收入达到多少？？ 2、你要什么时候成为主任？ 3、你要什么时候成为经理？  增员发展规划，则明确了营销员近期、中期、远期 增员和组织发展的规划和实施步骤及行动方案增员和组织发展的规划和实施步骤及行动方案：  1、什么时候开始增员？  22、增几个员增几个员？？  3、在哪里增员？  4 、增哪些员？  3、如何增员养成？  …… 增员发展规划除了书面化上述的内容，并坚 持持续的执行计划内容外，我们还要在各个 阶段考虑及度量增员发展给我们带来的好处阶段考虑及度量增员发展给我们带来的好处 和利益！ 增员的八大好处 增员的利益 《《《《基本法基本法》》》》升级的关键提示升级的关键提示 ————组织发展之路始于增员组织发展之路始于增员 新人新人