人事系统采购人需求.docVIP

人事系统采购人需求 项目需求描述 ★本项目软件免费运维期要求：验收合格之日起一年。 ★本项目投标人需要拥有软件著作权。 ★投标人根据招标文件载明的标的采购项目实际情况，本次采购不同意分包或者转包。 ★投标人需要现场演示系统，并依据招标文件要求功能比较。 ★本项目要求供应商承诺本次投标与HIS系统、绩效管理系统、薪资管理系统等医院系统实行无缝连接，通过集成或接口方式保证升级改造后与医院现有各系统之间数据的实时交互，实现数据共享与互联互通。 ★本次采购产品为非进口产品（进口产品指通过中国海关报关验放进入中国境内且产自关境外的产品）。 医院概况 广州市花都区人民医院创建于1950年，1994年12月被评为“二级甲等医院”；1996年8月18日被评为爱婴医院；2003年被评为广东省高等医学院教学医院；2005年12月被评定为南方医科大学附属花都医院；2010年被指定为广州亚运会定点医院；2017年12月被评为三级甲等医院。是花都区内唯一一家综合性三级医院。 医院分新华路总院、宝华院区（肾病泌尿中心）、田美院区（围产医学中心）共三个院区，占地总面积4.8万平方米，建筑面积9.2万平方米，全院设有临床科室31个，医技科室11个，其中神经外科是广州市卫生系统重点科室，同时是广东省创伤科研救治中心颅脑创伤专科；妇产科是广州市花都区重症孕产妇救治中心；肾病泌尿专科是广州市医学重点学科建设项目。 医院目前拥有花都区唯一的飞利浦核磁共振1.5T超导设备、西门子64排螺旋CT、美国GE数字剪影血管造影系统（DSA），先进的数字化X线拍片系统、德国产电视腹腔镜、宫腔镜、电视输尿管肾镜、前列腺气化电切镜、椎间盘镜、关节镜、Olympus电子胃镜、电子纤支镜、电子肠镜、电子喉镜、三维彩超、全自动生化分析仪等医疗设备。 医院现有员工1541人，专业技术人员1216人，高级职称人员203人，其中正高级职称20人，副高级职称183人。本科以上学历404人，其中博士研究生11人，硕士研究生108人。博士研究生导师1人，硕士研究生导师2人，全院医生417，护理人员604人，医技人员125人。占地面积48020㎡，病床编制800张，实际开放1100张。 目前我院正积极筹建新院，现已在花都区中轴线CBD核心区域获批土地220亩，新建的花都区人民医院建设目标是打造融医疗、教学、科研、保健、康复为一体，专科优势明显、省内先进的区域性、国际性、现代化、智能化三级甲等综合性医疗保健中心，成为广州市北部区域医疗中心、业务技术指导中心和区域医疗服务网络的龙头。在建设上要高标准规划、高水平设计、高起点建设，在人才、技术、设备、管理、服务、信息等方面，要跨入全省市的区(县) 级医院的先进行列，总建筑面积拟控制在230000平方米以内，住院部设1500床。 采购一栏表 序号 采购名称 数量 最高限价 1 人事管理系统 1套 40万（含设计开发、安装部署、标配附属软件、调试、试运行、培训、约定的维护期服务、差旅交通食宿费用、各项税费及合同实施过程中不可预见费用等）。 项目建设目标 通过人力资源管理软件的建设，使人事管理人员进一步提高工作效率，并把先进的人事管理理念和工作实际结合起来，以此落实单位人事管理战略，提高管理精细化水平，提高工作效率，实现人事管理工作的规范化、系统化、流程化，具备较高的健壮性以及较好的性能。系统有很好的可扩展性，可以尽快的实现医院的不同需求。有完整的查询和统计功能，有强大的文件打印预览及打印功能。 系统在建设方面将达到以下目标： 根据医院需求，完成本地化改造工作 提供人事管理管理整体解决方案 系统结构灵活，支持独立服务器和共享服务器模式 要做到与医院信息集成平台无缝连接和高度融合 满足国家卫计委2018年4月公布的《全国医院信息化建设标准与规范（试行版）》等法律法规政策规章要求。 系统的实现遵循以下原则 1、统一标准原则：在数据交换平台建设中，必须“统一规范、统一代码、统一接口”。加强指导、组织和协调，规范数据平台的基本功能、数据模型和数据编码等信息标准。 2、性能稳定原则：数据中心平台应具有较强的数据处理能力，满足全院7*24小时服务的要求，保证数据交换和资源共享的需要。 3、保证安全原则：系统运行的安全性和稳定性是业务系统正常运行的重要保障。在系统设计和建设中要符合国家有关信息安全方面的法律、法规及技术要求，强化信息安全管理，制定和完善相关的应急处理预案，保证系统稳定运行。 4、经济实效原则：项目建设必须坚持经济实效的原则，注重投入产出效益，不盲目追赶技术超前，防止大起大落，以合理的投入，产出适宜的效果。 5、具扩展性、兼容性：项目的设计和实施应具有灵活的扩展能力，充分考虑国家相关标准和业务系统需求变化对数据格式、处理方式等带来的业务流程变动和模式调整。 系统